Στάσεις εργοδοτών εταιριών Α.Ε. για τα άτομα με νοητική καθυστέρηση του Νομού Ηρακλείου.
Attitudes of employers in SA companies for people with mental lapse of prefecture in Heraklion.
Προβολή/ Άνοιγμα
Ημερομηνία
2008-2-28TΣυγγραφέας
Καπαρουνάκη, Καλλιόπη
Πλακιά, Σοφία
Karounaki, Kalliopi
Plakia, Sofia
Μεταδεδομένα
Εμφάνιση πλήρους εγγραφήςΕπιτομή
Η πτυχιακή μας εργασία αφορά άτομα με νοητική καθυστέρηση και συγκεκριμένα τις στάσεις των εργοδοτών Ανώνυμων Εταιριών (ΑΕ) του Νομού Ηρακλείου Κρήτης. Όπως όλοι οι άνθρωποι έτσι και τα άτομα με νοητική καθυστέρηση έχουν δικαίωμα στην εκπαίδευση και στην εργασία. Έτσι λοιπόν μέσα από αυτούς του νόμους αλλά και άλλους (η διακήρυξη των δικαιωμάτων των ανάπηρων ατόμων. ΟΗΕ 9/12/1975), αναγνωρίζεται το δικαίωμα των ατόμων με νοητική καθυστέρηση στην επαγγελματική κατάρτιση και αποκατάσταση. Στην πτυχιακή εργασία μας μελετάμε τις στάσεις των εργοδοτών απέναντι στα άτομα με νοητική καθυστέρηση. Η εργασία, αυτή, αποτελείται από δύο μέρη : το πρώτο είναι το θεωρητικό μέρος, το οποίο αποτελείται από 5 κεφάλαια και παρουσιάζει το θεωρητικό πλαίσιο γύρω από τα άτομα με νοητική καθυστέρηση, την εκπαιδευτική τους αποκατάσταση και την επαγγελματική κατάρτιση, και το δεύτερο είναι το ερευνητικό μέρος, το οποίο παρουσιάζει την έρευνα, που πραγματοποιήθηκε στον νομό Ηράκλειου μετά από τυχαία δειγματοληψία σε 2.500 επιχειρήσεις που ήταν εγγεγραμμένες στο Εμπορικό Επιμελητήριο Ηρακλείου.
Συλλογές
Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για την λειτουργία του.
Συνέχεια
Περισσότερες πληροφορίες