Υποκίνηση εργαζομένων, θεωρίες. Μελέτη περίπτωσης υπάλληλοι τραπεζών.
Theories about employees' motivation. Case study for bank employees.
Dublin Core metadata
| dc.creator | Δαφνομήλη, Αναστασία | el |
| dc.creator | Κοντοπόδη, Αργυρώ | el |
| dc.creator | Dafnomili, Anastasia | en |
| dc.creator | Kontopodi, Argyro | en |
| dc.date.accessioned | 2016-03-15T16:29:54Z | |
| dc.date.available | 2016-03-15T16:29:54Z | |
| dc.date.issued | 2011-03-18T10:17:41Z | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12688/5042 | |
| dc.description.abstract | Η εργασία παρουσιάζει τις κατάλληλες ενέργειες και τα απαραίτητα βήματα που πρέπει να ακολουθήσει μια επιχείρηση ώστε να παρακινήσει αποτελεσματικά το προσωπικό της.Παρουσιάζονται αποτελέσματα που έγιναν στην Εμπορική τράπεζα. | el |
| dc.description.abstract | Μάνατζμεντ, Εργασιακό περιβάλλον, Υποκίνηση προσωπικού, Εργαζόμενος, Ψυχολογία | en |
| dc.language | el | |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο) | el |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administration | en |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion) | en |
| dc.rights | Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
| dc.title | Υποκίνηση εργαζομένων, θεωρίες. Μελέτη περίπτωσης υπάλληλοι τραπεζών. | el |
| dc.title | Theories about employees' motivation. Case study for bank employees. | en |
healMeta
| heal.creatorName | Δαφνομήλη, Αναστασία | el |
| heal.creatorName | Κοντοπόδη, Αργυρώ | el |
| heal.creatorName | Dafnomili, Anastasia | en |
| heal.creatorName | Kontopodi, Argyro | en |
| heal.publicationDate | 2011-03-18T10:17:41Z | |
| heal.identifier.primary | http://hdl.handle.net/20.500.12688/5042 | |
| heal.abstract | Η εργασία παρουσιάζει τις κατάλληλες ενέργειες και τα απαραίτητα βήματα που πρέπει να ακολουθήσει μια επιχείρηση ώστε να παρακινήσει αποτελεσματικά το προσωπικό της.Παρουσιάζονται αποτελέσματα που έγιναν στην Εμπορική τράπεζα. | el |
| heal.abstract | Μάνατζμεντ, Εργασιακό περιβάλλον, Υποκίνηση προσωπικού, Εργαζόμενος, Ψυχολογία | en |
| heal.language | el | |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο) | el |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administration | en |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion) | en |
| heal.title | Υποκίνηση εργαζομένων, θεωρίες. Μελέτη περίπτωσης υπάλληλοι τραπεζών. | el |
| heal.title | Theories about employees' motivation. Case study for bank employees. | en |
| heal.type | bachelorThesis | |
| heal.keyword | κίνιτρο, εργαζόμενος, μάνατζμεντ, αποδοτικότητα | el |
| heal.keyword | motive, employee, management, efficiency | en |
| heal.advisorName | Μακρυγιωργάκης, Μάριος | el |
| heal.advisorName | Makrygiorgakis, Marios | en |
| heal.academicPublisherID | teicrete | |
| heal.fullTextAvailability | true | |
| tcd.distinguished | false | |
| tcd.survey | false |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)