Μέθοδοι κατάρτισης υπαλλήλων σε μια εταιρία.
Methods of training employees in an enterprise.
Dublin Core metadata
| dc.creator | Χριστοδούλου, Σεβαστή | el |
| dc.creator | Christodoulou, Sevasti | en |
| dc.date.accessioned | 2016-03-15T16:33:53Z | |
| dc.date.available | 2016-03-15T16:33:53Z | |
| dc.date.issued | 2011-06-20T13:40:32Z | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12688/5271 | |
| dc.description.abstract | Η λειτουργία της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων οδήγησε στην αύξηση της απόδοσης και της παραγωγικότητας επικεντρώνοντας κυρίως στον άνθρωπο και στην εργασία. Η πτυχιακή εργασία που ακολουθεί αποτελείται από τέσσερα κεφάλαια. Το πρώτο κεφάλαιο αναφέρεται στην επιστήμη του Management και στην Ηγεσία, καθώς και στις διαφορές τους. Το δεύτερο κεφάλαιο κάνει λόγο για τις λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων. Το τρίτο κεφάλαιο περιγράφει τις μεθόδους εκπαίδευσης. Το τέταρτο κεφάλαιο περιλαμβάνει την έρευνα ,καθώς και τα αποτελέσματα - συμπεράσματα που προέκυψαν. | el |
| dc.language | el | |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο) | el |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administration | en |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion) | en |
| dc.rights | Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
| dc.title | Μέθοδοι κατάρτισης υπαλλήλων σε μια εταιρία. | el |
| dc.title | Methods of training employees in an enterprise. | en |
healMeta
| heal.creatorName | Χριστοδούλου, Σεβαστή | el |
| heal.creatorName | Christodoulou, Sevasti | en |
| heal.publicationDate | 2011-06-20T13:40:32Z | |
| heal.identifier.primary | http://hdl.handle.net/20.500.12688/5271 | |
| heal.abstract | Η λειτουργία της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων οδήγησε στην αύξηση της απόδοσης και της παραγωγικότητας επικεντρώνοντας κυρίως στον άνθρωπο και στην εργασία. Η πτυχιακή εργασία που ακολουθεί αποτελείται από τέσσερα κεφάλαια. Το πρώτο κεφάλαιο αναφέρεται στην επιστήμη του Management και στην Ηγεσία, καθώς και στις διαφορές τους. Το δεύτερο κεφάλαιο κάνει λόγο για τις λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων. Το τρίτο κεφάλαιο περιγράφει τις μεθόδους εκπαίδευσης. Το τέταρτο κεφάλαιο περιλαμβάνει την έρευνα ,καθώς και τα αποτελέσματα - συμπεράσματα που προέκυψαν. | el |
| heal.language | el | |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο) | el |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administration | en |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion) | en |
| heal.title | Μέθοδοι κατάρτισης υπαλλήλων σε μια εταιρία. | el |
| heal.title | Methods of training employees in an enterprise. | en |
| heal.type | bachelorThesis | |
| heal.keyword | διοίκηση ανθρωπίνων πόρων, υπάλληλος, μέθοδος κατάρτισης, εκπαίδευση | el |
| heal.keyword | human resources management, employee, training method, education | en |
| heal.advisorName | Κουκάκης, Γεώργιος | el |
| heal.advisorName | Koukakis, Georgios | en |
| heal.academicPublisherID | teicrete | |
| heal.fullTextAvailability | true | |
| tcd.distinguished | false | |
| tcd.survey | false |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)