Επιλογή και εκπαίδευση προσωπικού. Η σημασία τους στο μάνατζμεντ ανθρωπίνων πόρων.
Selection and training of personnel. Their importance on human resource management.
View/ Open
Date
2008-2-28TAuthor
Νεραντζουλάκης, Δημήτριος
Σιούτη, Μαριάννα
Nerantzoulakis, Dimitrios
Siouti, Marianna
Metadata
Show full item recordAbstract
Ο ανθρώπινος παράγοντας είναι η κινητήρια δύναμη κάθε επιχείρησης και είναι αυτός που εξαρχής δημιουργεί τις επιχειρήσεις, τις διοικεί, τις μεταμορφώνει, τις αναπτύσσει και τις κάνει να παράγουν αγαθά και υπηρεσίες που εξυπηρετούν τις ανάγκες πάλι των ίδιων των ανθρώπων. Οι ανθρώπινοι πόροι στις μέρες μας είναι το πολυτιμότερο κεφάλαιο μιας επιχείρησης, για το λόγο αυτό τα θέματα που αφορούν τη συμπεριφορά, την απασχόληση, την εκπαίδευση, τη διοίκηση και γενικότερα τις ανάγκες τους έχουν τεράστια σημασία για την σύγχρονη οικονομία. Επιπλέον η διοίκηση ανθρωπίνων πόρων αποτελεί τον ένα από τους δύο παράγοντες που λαμβάνονται σοβαρά για να φτάσει μια επιχείρηση τους στόχους στους οποίους στοχεύει, σύμφωνα με τον ορισμό του management.
Collections
This website uses cookies to ensure you get the best browsing experience.
Continue
More info