Show simple item record

Employee satisfaction survey: the case of a cosmetics company.

Dublin Core metadata

dc.creatorΚοκολογιάννη, Μαρίαel
dc.creatorKokologianni, Mariaen
dc.date.accessioned2018-11-21T09:54:58Z
dc.date.available2018-11-21T09:54:58Z
dc.date.issued2018-11-21
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12688/8968
dc.description.abstractΗ εργασιακή ικανοποίηση είναι ένα θέμα που έχει μελετηθεί αρκετά στη διεθνή βιβλιογραφία. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να μετρήσει το βαθμό ικανοποίησης των υπαλλήλων εταιρίας καλλυντικών προϊόντων, με μελέτη περίπτωσης μια μεγάλη εταιρία καλλυντικών προϊόντων διεθνούς εμβέλειας. Η εργασία βασίστηκε σε δευτερογενή στοιχεία (επιστημονική βιβλιογραφία, μελέτες, κ.ά.), αλλά και σε πρωτογενή στοιχεία που προήλθαν από έρευνα που πραγματοποιήθηκε. Τα στοιχεία αντλήθηκαν μέσω ερωτηματολογίων που συμπληρώθηκαν από δείγμα των εργαζομένων της εταιρίας. Από την ανάλυση των δεδομένων προέκυψε ότι οι εργαζόμενοι είναι μέτρια έως πολύ ικανοποιημένοι και οι σημαντικότεροι παράγοντες ικανοποίησης είναι οι συνθήκες εργασίας, η ανταμοιβή, η καθοδήγηση από τον προϊστάμενο και οι δυνατότητες εξέλιξης.el
dc.description.abstractJob satisfaction is an issue that has been studied extensively in international literature. The purpose of this paper is to measure the satisfaction of cosmetic company employees, with a case study of a large international cosmetics company. The work was based on secondary data (scientific literature, studies, etc.), but also on primary data derived from a survey. The data were obtained through questionnaires completed by a sample of the company's employees. The analysis of the data revealed that the workers are moderate to very satisfied and the most important factors of satisfaction are working conditions, reward, guidance from the boss and possibilities for development.en
dc.languageΕλληνικάel
dc.languageGreeken
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)el
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)en
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.titleΈρευνα ικανοποίησης εργαζομένων: μελέτη περίπτωσης εταιρίας καλλυντικών προϊόντων.el
dc.titleEmployee satisfaction survey: the case of a cosmetics company.en

healMeta

heal.creatorNameΚοκολογιάννη, Μαρίαel
heal.creatorNameKokologianni, Mariaen
heal.publicationDate2018-11-21
heal.identifier.primaryhttp://hdl.handle.net/20.500.12688/8968
heal.abstractΗ εργασιακή ικανοποίηση είναι ένα θέμα που έχει μελετηθεί αρκετά στη διεθνή βιβλιογραφία. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να μετρήσει το βαθμό ικανοποίησης των υπαλλήλων εταιρίας καλλυντικών προϊόντων, με μελέτη περίπτωσης μια μεγάλη εταιρία καλλυντικών προϊόντων διεθνούς εμβέλειας. Η εργασία βασίστηκε σε δευτερογενή στοιχεία (επιστημονική βιβλιογραφία, μελέτες, κ.ά.), αλλά και σε πρωτογενή στοιχεία που προήλθαν από έρευνα που πραγματοποιήθηκε. Τα στοιχεία αντλήθηκαν μέσω ερωτηματολογίων που συμπληρώθηκαν από δείγμα των εργαζομένων της εταιρίας. Από την ανάλυση των δεδομένων προέκυψε ότι οι εργαζόμενοι είναι μέτρια έως πολύ ικανοποιημένοι και οι σημαντικότεροι παράγοντες ικανοποίησης είναι οι συνθήκες εργασίας, η ανταμοιβή, η καθοδήγηση από τον προϊστάμενο και οι δυνατότητες εξέλιξης.el
heal.abstractJob satisfaction is an issue that has been studied extensively in international literature. The purpose of this paper is to measure the satisfaction of cosmetic company employees, with a case study of a large international cosmetics company. The work was based on secondary data (scientific literature, studies, etc.), but also on primary data derived from a survey. The data were obtained through questionnaires completed by a sample of the company's employees. The analysis of the data revealed that the workers are moderate to very satisfied and the most important factors of satisfaction are working conditions, reward, guidance from the boss and possibilities for development.en
heal.languageΕλληνικάel
heal.languageGreeken
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)el
heal.academicPublisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)en
heal.titleΈρευνα ικανοποίησης εργαζομένων: μελέτη περίπτωσης εταιρίας καλλυντικών προϊόντων.el
heal.titleEmployee satisfaction survey: the case of a cosmetics company.en
heal.typeΠτυχιακή Εργασίαel
heal.typeBachelor thesisen
heal.keywordικανοποίηση εργαζομένων, καλλυντικάel
heal.keywordemployee satisfaction, cosmeticsen
heal.accessfreeel
heal.advisorNameΔήμου, Ειρήνηel
heal.advisorNameDimou, Eirinien
heal.advisorID.emailirdimou@staff.teicrete.gr
heal.academicPublisherIDΤ.Ε.Ι. Κρήτηςel
heal.academicPublisherIDT.E.I. of Creteen
heal.fullTextAvailabilitytrueel
tcd.distinguishedfalseel
tcd.surveyfalseel


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States