Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται μία γενική αναφορά στην διαχείριση ανθρωπίνων πόρων και τη σημασία τους. Το δεύτερο κεφάλαιο αναφέρεται στη διαδικασία προσέλκυσης προσωπικού η οποία προηγείται και είναι απαραίτητη για να ...