Ηθική παρενόχληση στον εργασιακό χώρο: Εξετάζοντας το παράδειγμα ενός ιδιωτικού κι ενός δημοσίου νοσοκομείου στα Χανιά.
Moral harassment in the workplace: Considering the example of a private and a public hospital in Chania.
Στοιχεία Dublin Core
| dc.creator | Μακράκης, Χαράλαμπος | el |
| dc.creator | Makrakis, Charalambos | en |
| dc.date.accessioned | 2016-03-15T12:41:57Z | |
| dc.date.available | 2016-03-15T12:41:57Z | |
| dc.date.issued | 2010-07-20T13:26:12Z | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12688/1036 | |
| dc.description.abstract | Το φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο αποτελεί σημαντικά ανασταλτικό παράγοντα τόσο για την ψυχοπνευματική ισορροπία των εργαζομένων όσο και για την εύρυθμη λειτουργία των οργανισμών. Αν και ιστορικά συνυπάρχει με τις απαρχές της ανθρώπινης εργασίας, μόλις πρόσφατα ξεκίνησε η μελέτη του. Συγκεκριμένα, πολλοί ερευνητές, τις τελευταίες δύο κυρίως δεκαετίες, επιχείρησαν να ερευνήσουν τα αίτια που οδηγούν σε συμπεριφορές ηθικής παρενόχλησης, αλλά και τις επιπτώσεις που αυτή έχει. Η παρούσα έρευνα εξετάζει την ύπαρξη ηθικής παρενόχλησης σε ένα από τους περισσότερο «στιγματισμένους» εργασιακούς χώρους, αυτό των νοσοκομείων. Με τη χρήση ερωτηματολογίων, επιχειρήσαμε να διερευνήσουμε: α) τα ποσοστά ηθικής παρενόχλησης σε ένα ιδιωτικό και σε ένα δημόσιο νοσοκομείο των Χανίων, και β) την ενδεχόμενη τάση του προσωπικού να εκδηλώσει ηθική παρενόχληση στο μέλλον. Αν και η πλειοψηφία των ερωτώμενων δεν έχει παρατηρήσει, ούτε έχει εκδηλώσει συμπεριφορές ηθικής παρενόχλησης στο χώρο εργασία τους, θεωρούν ότι υπάρχει ισχυρή τάση για την εκδήλωση του φαινομένου κάποια στιγμή στο μέλλον. | el |
| dc.language | el | |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (Σ.Ε.Υ.Π), Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας | el |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Health and Welfare Services (SEYP), Department of Social Work | en |
| dc.rights | Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
| dc.title | Ηθική παρενόχληση στον εργασιακό χώρο: Εξετάζοντας το παράδειγμα ενός ιδιωτικού κι ενός δημοσίου νοσοκομείου στα Χανιά. | el |
| dc.title | Moral harassment in the workplace: Considering the example of a private and a public hospital in Chania. | en |
Στοιχεία healMeta
| heal.creatorName | Μακράκης, Χαράλαμπος | el |
| heal.creatorName | Makrakis, Charalambos | en |
| heal.publicationDate | 2010-07-20T13:26:12Z | |
| heal.identifier.primary | http://hdl.handle.net/20.500.12688/1036 | |
| heal.abstract | Το φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο αποτελεί σημαντικά ανασταλτικό παράγοντα τόσο για την ψυχοπνευματική ισορροπία των εργαζομένων όσο και για την εύρυθμη λειτουργία των οργανισμών. Αν και ιστορικά συνυπάρχει με τις απαρχές της ανθρώπινης εργασίας, μόλις πρόσφατα ξεκίνησε η μελέτη του. Συγκεκριμένα, πολλοί ερευνητές, τις τελευταίες δύο κυρίως δεκαετίες, επιχείρησαν να ερευνήσουν τα αίτια που οδηγούν σε συμπεριφορές ηθικής παρενόχλησης, αλλά και τις επιπτώσεις που αυτή έχει. Η παρούσα έρευνα εξετάζει την ύπαρξη ηθικής παρενόχλησης σε ένα από τους περισσότερο «στιγματισμένους» εργασιακούς χώρους, αυτό των νοσοκομείων. Με τη χρήση ερωτηματολογίων, επιχειρήσαμε να διερευνήσουμε: α) τα ποσοστά ηθικής παρενόχλησης σε ένα ιδιωτικό και σε ένα δημόσιο νοσοκομείο των Χανίων, και β) την ενδεχόμενη τάση του προσωπικού να εκδηλώσει ηθική παρενόχληση στο μέλλον. Αν και η πλειοψηφία των ερωτώμενων δεν έχει παρατηρήσει, ούτε έχει εκδηλώσει συμπεριφορές ηθικής παρενόχλησης στο χώρο εργασία τους, θεωρούν ότι υπάρχει ισχυρή τάση για την εκδήλωση του φαινομένου κάποια στιγμή στο μέλλον. | el |
| heal.language | el | |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (Σ.Ε.Υ.Π), Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας | el |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Health and Welfare Services (SEYP), Department of Social Work | en |
| heal.title | Ηθική παρενόχληση στον εργασιακό χώρο: Εξετάζοντας το παράδειγμα ενός ιδιωτικού κι ενός δημοσίου νοσοκομείου στα Χανιά. | el |
| heal.title | Moral harassment in the workplace: Considering the example of a private and a public hospital in Chania. | en |
| heal.type | bachelorThesis | |
| heal.keyword | ηθική παρενόχληση, νοσοκομειακό προσωπικό, δημόσιο νοσοκομείο, ιδιωτικό νοσοκομείο | el |
| heal.keyword | moral harassment, hospital's personnel, public hospital, private hospital | en |
| heal.advisorName | Τζαμαλούκα, Γεωργία | el |
| heal.advisorName | Tzamalouka, Georgia | en |
| heal.academicPublisherID | teicrete | |
| heal.fullTextAvailability | true | |
| tcd.distinguished | false | |
| tcd.survey | false |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)