Βαθμός ικανοποίησης των παράνομων μεταναστών από τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας από τις μη κυβερνητικές οργανώσεις. Το παράδειγμα της PRAKSIS.

Abstract

Η μετανάστευση είναι η φυσική μετάβαση ενός ατόμου ή μιας ομάδας απο μια κοινωνία σε μια άλλη. Η μετάβαση αυτή συνεπάγεται την εγκατάλειψη ενός κοινωνικού περιβάλλοντος και την εγκατάσταση σε ένα άλλο (Eisenstadt, 1953).Η μετανάστευση είναι από τις παλαιότερες εκδηλώσεις στην ιστορία της συμβίωσης των λαών και πολλά πολιτιστικά στοιχεία και ολόκληροι πολιτισμοί οφείλονται στην εκδήλωση του φαινομένου αυτού Στην συγκεκριμένη εργασία εξετάζεται ο βαθμός ικανοποίησης των παράνομων μεταναστών από τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας από τις μη κυβερνητικές οργανώσεις. Το παράδειγμα της PRAKSIS. Πιο συγκεκριμένα σε αυτήν την εργασία θα μελετήσουμε τους ακόλουθους τομείς: Στο πρώτο κεφάλαιο του θεωρητικού μέρους θα αναφερθούμε γενικά στο φαινόμενο της μετανάστευσης, θα παραθέσουμε ορισμούς και θα καθορίσουμε τα είδη της. Γίνεται ιστορική αναδρομή και παρουσιάζονται τα αίτια της μετανάστευσης. Το κεφάλαιο ολοκληρώνεται κάνοντας μια αναφορά στους πρόσφυγες. Στο δεύτερο κεφάλαιο περιγράφεται το μεταναστευτικό φαινόμενο στην Ελλάδα, παρουσιάζονται οι παράγοντες που οδήγησαν στην μεταβολή της Ελλάδας από χώρα αποστολής μεταναστών σε χώρα υποδοχής. Τέλος καταγράφονται τα χαρακτηριστικά των μεταναστών στην Ελλάδα. Στο τρίτο κεφάλαιο γίνεται αναφορά στις αλλαγές που επέφερε η προσέλευση των μεταναστών και στις επιπτώσεις αυτών. Στο τέταρτο κεφάλαιο θα αναφερθούμε στο φαινόμενο του κοινωνικού αποκλεισμού και στους παράγοντες που το προκαλούν. Στο πέμπτο κεφάλαιο εξετάζονται οι πολιτικές τακτικές που εφαρμόζονται για τους μετανάστες. Στο έκτο κεφάλαιο αναλύονται τα φαινόμενα του ρατσισμού και της ξενοφοβίας. Στο έβδομο κεφάλαιο αναφερόμαστε στους παράνομους μετανάστες και τις υπηρεσίες υγείας, σχετικά με την πρόσβαση των μεταναστών σε αυτές. Στο όγδοο κεφάλαιο περιγράφουμε το είδος της παρεχόμενης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης από την Μ.Κ.Ο. PRAKSIS, κάνουμε μια ιστορική αναδρομή, αναλύουμε τα προγράμματά της, τους στόχους και τις παρεμβάσεις της οργάνωσης. Στην συνέχεια ακολουθεί το ερευνητικό μέρος της εργασίας. Η μεθοδολογία της έρευνας, η ανάλυση των αποτελεσμάτων, και ολοκληρώνουμε με τα συμπεράσματα της έρευνας.