Ικανοποίηση του προσωπικού στο χώρο εργασίας του Γ.Ν.Θ. "Ιπποκράτειο".
Satisfaction of staff in the workplace of G.N.TH. "Hippocrates".
Dublin Core metadata
| dc.creator | Παπασταϊκούδης, Ιωάννης | el |
| dc.creator | Papastaikoudis, Ioannis | en |
| dc.date.accessioned | 2016-03-15T12:48:38Z | |
| dc.date.available | 2016-03-15T12:48:38Z | |
| dc.date.issued | 2008-2-28T16:56:13Z | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12688/1323 | |
| dc.description.abstract | Το θέμα της εργασίας αυτής, αφορά την ικανοποίηση του προσωπικού στο χώρο εργασίας του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Ιπποκράτειο». Η καθημερινή ενασχόληση μου με τους ασθενείς- εξυπηρετούμενους, η εμπλοκή μου στη προσπάθεια επίλυσης των προβλημάτων που αντιμετώπιζαν, καθώς και η συναναστροφή μου με τους συνοδούς των ασθενών, αλλά και τους συναδέλφους μου, ήταν ένας σημαντικός λόγος για την επιλογή και την διερεύνηση του θέματος. Στόχος του νοσοκομείου είναι η καλή νοσηλεία η οποία χορηγείται σε ανθρώπους (ασθενείς) και παράγεται από ανθρώπους (προσωπικό), γεγονός που επιβεβαιώνει την αναγκαιότητα της καλύτερης επικοινωνίας μεταξύ τους. Επίσης οι συνθήκες εργασίας αποτελούν σε σημαντικό βαθμό παράγοντα ο οποίος έχει επίδραση στην ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων και κατ΄ επέκτασιν στην αποτελεσματικότητα ή όχι στην εργασία τους. Ο κάθε εργαζόμενος αναγνωρίζεται σαν ο μόνος πραγματικός συντελεστής της παραγωγικής διαδικασίας, και όταν αυτός δεν εμφανίσει την καλή διάθεση του στη δουλειά, η παραγωγικότητα δεν κινείται με ομαλό τρόπο. Ποια όμως είναι τα προβλήματα και οι δυσκολίες των ανθρώπων αυτών που εργάζονται προσφέροντας τις υπηρεσίες τους (έχοντας επιλέξει ένα ανθρωπιστικό επάγγελμα), στον ιδιαίτερο αυτό χώρο, ώστε να παρεμποδίζεται η απόδοσή τους και μερικές φορές να έχει αντίκτυπο στην συμπεριφορά τους προς τους πολίτες; Σήμερα, το προσωπικό του νοσοκομείου, μπροστά στις ανάγκες και τις προοπτικές της επόμενης δεκαετίας, επικεντρώνεται και στοχεύει στην μετατροπή του, σε ένα νοσοκομείο τριτοβάθμιας περίθαλψης, εκπαίδευσης, και έρευνας, μέσα από την αναδιοργάνωση των λειτουργιών & υπηρεσιών του. Η συγγραφή της εργασίας, στηρίζεται στην βιβλιογραφική έρευνα, ενώ συγκεκριμένη βιβλιογραφία για το θέμα της, είναι σχεδόν ανύπαρκτη. Πολλές βιβλιοθήκες δεν διέθεταν κάποιο υλικό ώστε να υπάρξει συλλογή στοιχείων, και ορισμένες έρευνες, παρόμοιες με το θέμα της εργασίας, οι οποίες εμφανίζονται στο internet, ήταν ελλιπείς, ή δεν διέθεταν υλικό για παραχώρηση Παρά τις δυσκολίες όμως, συγκεντρώθηκε το υλικό και ταξινομήθηκε, με αποτέλεσμα την ολοκλήρωση της εργασίας. | el |
| dc.language | el | |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (Σ.Ε.Υ.Π), Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας | el |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Health and Welfare Services (SEYP), Department of Social Work | en |
| dc.rights | Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
| dc.title | Ικανοποίηση του προσωπικού στο χώρο εργασίας του Γ.Ν.Θ. "Ιπποκράτειο". | el |
| dc.title | Satisfaction of staff in the workplace of G.N.TH. "Hippocrates". | en |
healMeta
| heal.creatorName | Παπασταϊκούδης, Ιωάννης | el |
| heal.creatorName | Papastaikoudis, Ioannis | en |
| heal.publicationDate | 2008-2-28T16:56:13Z | |
| heal.identifier.primary | http://hdl.handle.net/20.500.12688/1323 | |
| heal.abstract | Το θέμα της εργασίας αυτής, αφορά την ικανοποίηση του προσωπικού στο χώρο εργασίας του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Ιπποκράτειο». Η καθημερινή ενασχόληση μου με τους ασθενείς- εξυπηρετούμενους, η εμπλοκή μου στη προσπάθεια επίλυσης των προβλημάτων που αντιμετώπιζαν, καθώς και η συναναστροφή μου με τους συνοδούς των ασθενών, αλλά και τους συναδέλφους μου, ήταν ένας σημαντικός λόγος για την επιλογή και την διερεύνηση του θέματος. Στόχος του νοσοκομείου είναι η καλή νοσηλεία η οποία χορηγείται σε ανθρώπους (ασθενείς) και παράγεται από ανθρώπους (προσωπικό), γεγονός που επιβεβαιώνει την αναγκαιότητα της καλύτερης επικοινωνίας μεταξύ τους. Επίσης οι συνθήκες εργασίας αποτελούν σε σημαντικό βαθμό παράγοντα ο οποίος έχει επίδραση στην ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων και κατ΄ επέκτασιν στην αποτελεσματικότητα ή όχι στην εργασία τους. Ο κάθε εργαζόμενος αναγνωρίζεται σαν ο μόνος πραγματικός συντελεστής της παραγωγικής διαδικασίας, και όταν αυτός δεν εμφανίσει την καλή διάθεση του στη δουλειά, η παραγωγικότητα δεν κινείται με ομαλό τρόπο. Ποια όμως είναι τα προβλήματα και οι δυσκολίες των ανθρώπων αυτών που εργάζονται προσφέροντας τις υπηρεσίες τους (έχοντας επιλέξει ένα ανθρωπιστικό επάγγελμα), στον ιδιαίτερο αυτό χώρο, ώστε να παρεμποδίζεται η απόδοσή τους και μερικές φορές να έχει αντίκτυπο στην συμπεριφορά τους προς τους πολίτες; Σήμερα, το προσωπικό του νοσοκομείου, μπροστά στις ανάγκες και τις προοπτικές της επόμενης δεκαετίας, επικεντρώνεται και στοχεύει στην μετατροπή του, σε ένα νοσοκομείο τριτοβάθμιας περίθαλψης, εκπαίδευσης, και έρευνας, μέσα από την αναδιοργάνωση των λειτουργιών & υπηρεσιών του. Η συγγραφή της εργασίας, στηρίζεται στην βιβλιογραφική έρευνα, ενώ συγκεκριμένη βιβλιογραφία για το θέμα της, είναι σχεδόν ανύπαρκτη. Πολλές βιβλιοθήκες δεν διέθεταν κάποιο υλικό ώστε να υπάρξει συλλογή στοιχείων, και ορισμένες έρευνες, παρόμοιες με το θέμα της εργασίας, οι οποίες εμφανίζονται στο internet, ήταν ελλιπείς, ή δεν διέθεταν υλικό για παραχώρηση Παρά τις δυσκολίες όμως, συγκεντρώθηκε το υλικό και ταξινομήθηκε, με αποτέλεσμα την ολοκλήρωση της εργασίας. | el |
| heal.language | el | |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (Σ.Ε.Υ.Π), Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας | el |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Health and Welfare Services (SEYP), Department of Social Work | en |
| heal.title | Ικανοποίηση του προσωπικού στο χώρο εργασίας του Γ.Ν.Θ. "Ιπποκράτειο". | el |
| heal.title | Satisfaction of staff in the workplace of G.N.TH. "Hippocrates". | en |
| heal.type | bachelorThesis | |
| heal.keyword | Ιπποκράτειο γενικό νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, ιατρικό προσωπικό και ασθενείς, συνθήκες εργασίας, νοσηλευτικό προσωπικό | el |
| heal.keyword | Ippokrateio general hospital of Thessaloniki, medical personnel and patients, working conditions, nursing personnel | en |
| heal.advisorName | Οικονομάκη, Μαρία | el |
| heal.advisorName | Oikonomaki, Maria | en |
| heal.academicPublisherID | teicrete | |
| heal.fullTextAvailability | true | |
| tcd.distinguished | false | |
| tcd.survey | false |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)