Διερεύνηση της επαγγελματικής εξουθένωσης και της επαγγελματικής ικανοποίησης, των νοσηλευτών που εργάζονται στο χώρο του χειρουργείου στα νοσοκομεία της Κρήτης.

Abstract

Βασικός σκοπός της εργασίας είναι να διερευνήσει το επίπεδο της επαγγελματικής εξουθένωσης του νοσηλευτικού προσωπικού που εργάζεται στο χώρο του χειρουργείου (νοσηλευτές χειρουργείου και αναισθησιολογικού τμήματος), καθώς και να συσχετίσει τα ευρήματα, όχι μόνο με δημογραφικά χαρακτηριστικά, αλλά και με την ικανοποίηση που εκφράζουν οι νοσηλευτές όσον αφορά παράγοντες της εργασίας τους. Η επαγγελματική εξουθένωση αποτελεί ένα σύνδρομο σωματικής και ψυχικής εξάντλησης, το οποίο εμφανίζεται μετά από επανειλημμένες αποτυχίες στην αντιμετώπιση αγχογόνων καταστάσεων του εργασιακού χώρου. Αναπτύσσεται κυρίως σε όσους εργάζονται σε επαγγελματική σχέση φροντίδας με άλλα άτομα και εξαρτάται από πολλούς παράγοντες. Τα στάδιά της είναι του ενθουσιασμού, της αμφιβολίας και της αδράνειας, της απογοήτευσης και ματαίωσης και τέλος της απάθειας. Συνιστώσες της επαγγελματικής εξουθένωσης σύμφωνα με την προσέγγιση της Maslach, είναι η συναισθηματική εξάντληση, η αποπροσωποποίηση και η μειωμένη προσωπική επίτευξη. Στο γενικό μέρος της παρούσας ερευνητικής εργασίας, γίνεται αναφορά στο εργασιακό στρες, στην επαγγελματική εξουθένωση και στην επαγγελματική ικανοποίηση. Στο ειδικό μέρος ερευνάται το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης στα Νοσοκομεία της Κρήτης.