Πολιτιστική πολυμορφία και απόδοση επιχειρήσεων.
Cultural diversity and enterprises performance.
Dublin Core metadata
dc.creator | Ηλιού, Αναστασία | el |
dc.creator | Iliou, Anastasia | en |
dc.date.accessioned | 2016-03-15T16:21:43Z | |
dc.date.available | 2016-03-15T16:21:43Z | |
dc.date.issued | 2014-07-20T19:19:49Z | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12688/4714 | |
dc.description.abstract | Η διεθνοποίηση των επιχειρήσεων αποτελεί ένα πολύ σημαντικό θέμα διότι μπορεί να επηρεάσει την απόδοσή τους. Αυτό συμβαίνει γιατί όταν μια επιχείρηση διεθνοποιείται έρχεται σε επαφή με άλλες χώρες οι οποίες δεν μοιάζουν πολιτιστικά μεταξύ τους. Η λεγόμενη αυτή πολιτιστική απόσταση επιδρά στην απόδοση της εν λόγω επιχείρησης. Τα αποτελέσματα των ερευνών που έχουν διεξαχθεί για να ερευνήσουν πως η πολιτιστική πολυμορφία επιδρά στην απόδοση των επιχειρήσεων είναι συγκρουόμενα. Σε πολλές έρευνες υποστηρίζεται ότι η πολιτιστική απόσταση αποτελεί εμπόδιο για την θετική απόδοση της πολυεθνικής επιχείρησης. Από την άλλη μεριά αποτελέσματα ερευνών δείχνουν ότι η πολιτιστική πολυμορφία δεν επιφέρει επιζήμια αποτελέσματα στην απόδοση των πολυεθνικών επιχειρήσεων. | el |
dc.description.abstract | Internationalization of enterprises constitutes a major subject because it can affect their profitability – performance. This happens because when a firm internationalizes, it gets in touch with other countries that are not culturally similar with each other. This so called cultural distance, has an effect on the enterprise‘s performance. The results of researches that have been carried out in order to understand how cultural diversity influences the performance of enterprises are contradicted. In a large number of researches, it is claimed that cultural distance is an obstacle for positive performance of the multinational company. On the other hand many researches indicate that cultural diversity does not induce detrimental or negative results on the performance of multinational enterprises. | en |
dc.language | el | |
dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), ΠΜΣ Λογιστική και Ελεγκτική | el |
dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), MSc in Accounting and Auditing | en |
dc.rights | Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
dc.title | Πολιτιστική πολυμορφία και απόδοση επιχειρήσεων. | el |
dc.title | Cultural diversity and enterprises performance. | en |
healMeta
heal.creatorName | Ηλιού, Αναστασία | el |
heal.creatorName | Iliou, Anastasia | en |
heal.publicationDate | 2014-07-20T19:19:49Z | |
heal.identifier.primary | http://hdl.handle.net/20.500.12688/4714 | |
heal.abstract | Η διεθνοποίηση των επιχειρήσεων αποτελεί ένα πολύ σημαντικό θέμα διότι μπορεί να επηρεάσει την απόδοσή τους. Αυτό συμβαίνει γιατί όταν μια επιχείρηση διεθνοποιείται έρχεται σε επαφή με άλλες χώρες οι οποίες δεν μοιάζουν πολιτιστικά μεταξύ τους. Η λεγόμενη αυτή πολιτιστική απόσταση επιδρά στην απόδοση της εν λόγω επιχείρησης. Τα αποτελέσματα των ερευνών που έχουν διεξαχθεί για να ερευνήσουν πως η πολιτιστική πολυμορφία επιδρά στην απόδοση των επιχειρήσεων είναι συγκρουόμενα. Σε πολλές έρευνες υποστηρίζεται ότι η πολιτιστική απόσταση αποτελεί εμπόδιο για την θετική απόδοση της πολυεθνικής επιχείρησης. Από την άλλη μεριά αποτελέσματα ερευνών δείχνουν ότι η πολιτιστική πολυμορφία δεν επιφέρει επιζήμια αποτελέσματα στην απόδοση των πολυεθνικών επιχειρήσεων. | el |
heal.abstract | Internationalization of enterprises constitutes a major subject because it can affect their profitability – performance. This happens because when a firm internationalizes, it gets in touch with other countries that are not culturally similar with each other. This so called cultural distance, has an effect on the enterprise‘s performance. The results of researches that have been carried out in order to understand how cultural diversity influences the performance of enterprises are contradicted. In a large number of researches, it is claimed that cultural distance is an obstacle for positive performance of the multinational company. On the other hand many researches indicate that cultural diversity does not induce detrimental or negative results on the performance of multinational enterprises. | en |
heal.language | el | |
heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), ΠΜΣ Λογιστική και Ελεγκτική | el |
heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), MSc in Accounting and Auditing | en |
heal.title | Πολιτιστική πολυμορφία και απόδοση επιχειρήσεων. | el |
heal.title | Cultural diversity and enterprises performance. | en |
heal.type | masterThesis | |
heal.keyword | πολυεθνικότητα, διεθνοποίηση, αποδοτικότητα, πολιτιστική πολυμορφία | el |
heal.keyword | multinationality, internationalization, performance, cultural diversity | en |
heal.advisorName | Συριόπουλος, Κωνσταντίνος | el |
heal.advisorName | Syriopoulos, Konstantinos | en |
heal.academicPublisherID | teicrete | |
heal.fullTextAvailability | true | |
tcd.distinguished | false | |
tcd.survey | false |