Εμφάνιση απλής εγγραφής

Cultural diversity and enterprises performance.

Στοιχεία Dublin Core

dc.creatorΗλιού, Αναστασίαel
dc.creatorIliou, Anastasiaen
dc.date.accessioned2016-03-15T16:21:43Z
dc.date.available2016-03-15T16:21:43Z
dc.date.issued2014-07-20T19:19:49Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12688/4714
dc.description.abstractΗ διεθνοποίηση των επιχειρήσεων αποτελεί ένα πολύ σημαντικό θέμα διότι μπορεί να επηρεάσει την απόδοσή τους. Αυτό συμβαίνει γιατί όταν μια επιχείρηση διεθνοποιείται έρχεται σε επαφή με άλλες χώρες οι οποίες δεν μοιάζουν πολιτιστικά μεταξύ τους. Η λεγόμενη αυτή πολιτιστική απόσταση επιδρά στην απόδοση της εν λόγω επιχείρησης. Τα αποτελέσματα των ερευνών που έχουν διεξαχθεί για να ερευνήσουν πως η πολιτιστική πολυμορφία επιδρά στην απόδοση των επιχειρήσεων είναι συγκρουόμενα. Σε πολλές έρευνες υποστηρίζεται ότι η πολιτιστική απόσταση αποτελεί εμπόδιο για την θετική απόδοση της πολυεθνικής επιχείρησης. Από την άλλη μεριά αποτελέσματα ερευνών δείχνουν ότι η πολιτιστική πολυμορφία δεν επιφέρει επιζήμια αποτελέσματα στην απόδοση των πολυεθνικών επιχειρήσεων.el
dc.description.abstractInternationalization of enterprises constitutes a major subject because it can affect their profitability – performance. This happens because when a firm internationalizes, it gets in touch with other countries that are not culturally similar with each other. This so called cultural distance, has an effect on the enterprise‘s performance. The results of researches that have been carried out in order to understand how cultural diversity influences the performance of enterprises are contradicted. In a large number of researches, it is claimed that cultural distance is an obstacle for positive performance of the multinational company. On the other hand many researches indicate that cultural diversity does not induce detrimental or negative results on the performance of multinational enterprises.en
dc.languageel
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), ΠΜΣ Λογιστική και Ελεγκτικήel
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), MSc in Accounting and Auditingen
dc.rightsAttribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.titleΠολιτιστική πολυμορφία και απόδοση επιχειρήσεων.el
dc.titleCultural diversity and enterprises performance.en

Στοιχεία healMeta

heal.creatorNameΗλιού, Αναστασίαel
heal.creatorNameIliou, Anastasiaen
heal.publicationDate2014-07-20T19:19:49Z
heal.identifier.primaryhttp://hdl.handle.net/20.500.12688/4714
heal.abstractΗ διεθνοποίηση των επιχειρήσεων αποτελεί ένα πολύ σημαντικό θέμα διότι μπορεί να επηρεάσει την απόδοσή τους. Αυτό συμβαίνει γιατί όταν μια επιχείρηση διεθνοποιείται έρχεται σε επαφή με άλλες χώρες οι οποίες δεν μοιάζουν πολιτιστικά μεταξύ τους. Η λεγόμενη αυτή πολιτιστική απόσταση επιδρά στην απόδοση της εν λόγω επιχείρησης. Τα αποτελέσματα των ερευνών που έχουν διεξαχθεί για να ερευνήσουν πως η πολιτιστική πολυμορφία επιδρά στην απόδοση των επιχειρήσεων είναι συγκρουόμενα. Σε πολλές έρευνες υποστηρίζεται ότι η πολιτιστική απόσταση αποτελεί εμπόδιο για την θετική απόδοση της πολυεθνικής επιχείρησης. Από την άλλη μεριά αποτελέσματα ερευνών δείχνουν ότι η πολιτιστική πολυμορφία δεν επιφέρει επιζήμια αποτελέσματα στην απόδοση των πολυεθνικών επιχειρήσεων.el
heal.abstractInternationalization of enterprises constitutes a major subject because it can affect their profitability – performance. This happens because when a firm internationalizes, it gets in touch with other countries that are not culturally similar with each other. This so called cultural distance, has an effect on the enterprise‘s performance. The results of researches that have been carried out in order to understand how cultural diversity influences the performance of enterprises are contradicted. In a large number of researches, it is claimed that cultural distance is an obstacle for positive performance of the multinational company. On the other hand many researches indicate that cultural diversity does not induce detrimental or negative results on the performance of multinational enterprises.en
heal.languageel
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), ΠΜΣ Λογιστική και Ελεγκτικήel
heal.academicPublisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), MSc in Accounting and Auditingen
heal.titleΠολιτιστική πολυμορφία και απόδοση επιχειρήσεων.el
heal.titleCultural diversity and enterprises performance.en
heal.typemasterThesis
heal.keywordπολυεθνικότητα, διεθνοποίηση, αποδοτικότητα, πολιτιστική πολυμορφίαel
heal.keywordmultinationality, internationalization, performance, cultural diversityen
heal.advisorNameΣυριόπουλος, Κωνσταντίνοςel
heal.advisorNameSyriopoulos, Konstantinosen
heal.academicPublisherIDteicrete
heal.fullTextAvailabilitytrue
tcd.distinguishedfalse
tcd.surveyfalse


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)