Αλλαγές στις συντάξεις, τα επιδόματα και την ασφάλιση: ανάλυση και ερμηνεία των νομοθετημάτων της τελευταίας τετραετίας.

Abstract

Η παρούσα πτυχιακή εργασία αποτέλεσε το αντικείμενο μελέτης μας για μεγάλο διάστημα και θεωρούμε ότι λόγω της σπουδαιότητας του θέματος θα αποτελέσει ένα πολύ σημαντικό εφαλτήριο για την μετέπειτα πορεία μας στον κλάδο. Πιο συγκεκριμένα το θέμα που πραγματεύεται η παρούσα εργασία είναι αυτό των συντάξεων, της ασφάλισης και των επιδομάτων στα οποία είναι υπόχρεοι οι εργοδότες και το κράτος έναντι των συνταξιούχων και των υπαλλήλων. Στο πρώτο κεφάλαιο λοιπόν θα αναλυθεί ο τομέας των συντάξεων όπου θα δούμε τον παλαιό και τον νέο τρόπο υπολογισμού των συντάξεων, τα όρια ηλικίας στην συνταξιοδότηση, τον υπολογισμό του Εφάπαξ, τις επικουρικές συντάξεις, τον υπολογισμό των πλασματικών ετών και τι ισχύει για την πρόωρη συνταξιοδότηση. Στο δεύτερο κεφάλαιο θα αναλυθεί ο τομέας της ασφάλισης, όπου θα εξεταστούν οι εργοδοτικές και η εργατικές εισφορές, ενώ στο τέλος του κεφαλαίου θα παρουσιαστούν οι τελευταίες τροποποιήσεις στις εισφορές. Στο τρίτο κεφάλαιο θα αναλυθούν τα επιδόματα, όπου συγκεκριμένα θα παρουσιαστούν τα επιδόματα ανεργίας, αδείας, οικογένειας, γάμου και πτυχίου, με όλες τις απαραίτητες πληροφορίες και με επεξηγηματικούς πίνακες. Έχοντας αναλύσει όλα τα προαναφερθέντα, θα ακολουθήσει το τέταρτο κεφάλαιο, όπου παρουσιάζεται ένα παράδειγμα υπολογισμού του κόστους που έχει στην επιχείρηση η εργασία υπαλλήλου και οι εργοδοτικές εισφορές με επεξηγηματικούς πίνακες και στο πέμπτο κεφάλαιο παρουσιάζονται τα αποτελέσματα των νέων διατάξεων στους συνταξιούχους αλλά και στους υπαλλήλους. Η μελέτη κλείνει με σύντομη παρουσίαση των συμπερασμάτων που προκύπτουν από το σύνολο των γνώσεων που αποκομίστηκαν από τις προηγούμενες αναλύσεις.

This thesis has been the subject of our study for a quite a long time and we feel that given the importance of the issue it will be a major springboard for our subsequent development in the industry. More specifically, the subject of the present thesis is that of pensions, insurance and allowances to which employers are indebted and the state towards pensioners and employees. In the first chapter, therefore, we will analyze the sector of pensions where we will see the old and the new way of calculating pensions, the retirement age, the calculation of the lump, supplementary pensions, the calculation of notional years and what applies for early retirement. The second chapter will analyze the sector of insurance, which will address employers 'and workers' contributions, while at the end of the chapter we will present the latest modifications in contributions. The third chapter will analyze the benefits, which will present specific benefits, such as those of unemployment, leave, family, marriage and degree, with all the necessary information and explanatory tables. Having analyzed all the above, will follow the fourth chapter, which gives an example of calculating the cost of having the employee work the business, employment benefits with illustrative tables and fifth chapter presents the results of the new provisions to pensioners and to employees. The study closes with a brief presentation of the conclusions drawn from all the knowledge learned from previous analyzes, holiday, family, marriage and degree, with all the necessary information and explanatory tables.