Η ηγεσία των οργανώσεων.

Abstract

Η παρούσα πτυχιακή εργασία αναφέρεται στη διοίκηση οργανώσεων με μελέτη περίπτωσης ενός οργανισμού μη κερδοσκοπικού και ειδικότερα κάποιου συλλόγου. Αρχικά, παρουσιάστηκαν κάποια θεωρητικά στοιχεία που αφορούν τις οργανώσεις και τη διοίκηση και ειδικότερα την ηγεσία και από τα χαρακτηριστικά που θα πρέπει να έχει ένας «ηγέτης». Αφού λοιπόν παρουσιαστούν οι βασικές έννοιες που βοηθούν τον αναγνώστη στην κατανόηση του περιεχομένου της παρούσας πτυχιακής, παρουσιάζεται η μη κερδοσκοπική οργάνωση της Κρητικής Αδελφότητας του νομού Καβάλας. Για την καλύτερη μελέτη του θέματος ζητήθηκαν από τον πρόεδρο της οργάνωσης να μοιραστούν κάποια ερωτηματολόγια στα μέλη του οργανισμού και να κοινοποιήσει κάποια στοιχεία του συλλόγου. Σύμφωνα με τα παραπάνω, θα παρουσιαστούν τα μέλη που απαρτίζουν το Διοικητικό Συμβούλιο του συλλόγου και η συνέντευξη που πάρθηκε από τον πρόεδρο, έτσι ώστε να διαπιστωθεί, από τα ερωτηματολόγια που απαντήθηκαν από τα μέλη, ότι ο ρόλος της διοίκησης είναι ικανοποιητικός και αποτελεσματικός. Τέλος, αφού γίνει η ανάλυση των δεδομένων θα παρουσιαστούν και τα συμπεράσματα της έρευνας. Βέβαια η ανάλυση και τα συμπεράσματα αφορούν μόνο το συγκεκριμένο οργανισμό ο οποίος και αναλύθηκε

The present thesis refers to the administration of organizations with a case study of an organization not profitable, and especially an association. Initially, some theoretical data referring to the organizations, the administration and especially the leadership or the characteristics a leader should possess, are presented. Since the fundamental meanings helping the reader concerning the comprehension of the thesis contents are presented, the non profitable organization is emphasized of the Cretan brotherhood of the prefecture of Kavala. For the best study of the topic, some questionnaires are requested by the President of the organization to be handed cut to the members of the organization so that information of the association will be presented. According to the above, the members of the Board of Directors will be announced as well as the interview made by the President so that, through the questionnaires responded by members, to be that the administration role is satisfactory and effective. Finally, since the data analysis will be presented, the conclusions of the research will come out. Naturally, the analysis and the conclusions concern only the particular organization which was analysed.