Αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων στις επιχειρήσεις ή οργανισμούς.
Evaluating the performance of employees in enterprises and organizations.
Στοιχεία Dublin Core
| dc.creator | Παπαγιαννάκη, Αργυρή | el |
| dc.creator | Papagiannaki, Argyri | en |
| dc.date.accessioned | 2016-03-15T16:34:26Z | |
| dc.date.available | 2016-03-15T16:34:26Z | |
| dc.date.issued | 2011-05-23T12:47:25Z | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12688/5290 | |
| dc.description.abstract | Το βασικό αντικείμενο της παρούσας εργασίας, είναι η καταγραφή, μελέτη και ανάλυση της αξιολόγησης των εργαζομένων που λαμβάνουν μέρος στον εργασιακό χώρο μιας επιχείρησης και επηρεάζουν την λειτουργία της. Στόχος της εργασίας, είναι να παρουσιάσει και να αναλύσει την λειτουργία της αξιολόγησης, στην εταιρεία Starbucks coffee company . Είναι γνωστό ότι η σωστή επιλογή των εργαζομένων στον εργασιακό χώρο, βοηθά στην ομαλή λειτουργία της επιχείρησης. Καθοριστικό όμως ρόλο παίζει η απόδοσή τους. Η παρούσα εργασία χωρίζεται σε τέσσερα κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο, επιχειρείται μια θεωρητική προσέγγιση της αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων, έτσι ώστε να αιτιολογηθεί και να γίνει κατανοητή η ιδιαίτερη σημασία της μέσα στις επιχειρήσεις. Στο δεύτερο κεφάλαιο, αναλύονται τα συστήματα καθώς και οι μέθοδοι της αξιολόγησης. Στο τρίτο κεφάλαιο, αναλύονται οι θεωρίες υποκίνησης και αναφέρονται τεχνικές παρακίνησης των εργαζομένων. Τέλος, στο τέταρτο κεφάλαιο αναλύεται το ειδικό μέρος της εργασίας, όπου παρουσιάζεται η έρευνα και τα συμπεράσματα που προκύπτουν από αυτήν | el |
| dc.language | el | |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο) | el |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administration | en |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion) | en |
| dc.rights | Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
| dc.title | Αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων στις επιχειρήσεις ή οργανισμούς. | el |
| dc.title | Evaluating the performance of employees in enterprises and organizations. | en |
Στοιχεία healMeta
| heal.creatorName | Παπαγιαννάκη, Αργυρή | el |
| heal.creatorName | Papagiannaki, Argyri | en |
| heal.publicationDate | 2011-05-23T12:47:25Z | |
| heal.identifier.primary | http://hdl.handle.net/20.500.12688/5290 | |
| heal.abstract | Το βασικό αντικείμενο της παρούσας εργασίας, είναι η καταγραφή, μελέτη και ανάλυση της αξιολόγησης των εργαζομένων που λαμβάνουν μέρος στον εργασιακό χώρο μιας επιχείρησης και επηρεάζουν την λειτουργία της. Στόχος της εργασίας, είναι να παρουσιάσει και να αναλύσει την λειτουργία της αξιολόγησης, στην εταιρεία Starbucks coffee company . Είναι γνωστό ότι η σωστή επιλογή των εργαζομένων στον εργασιακό χώρο, βοηθά στην ομαλή λειτουργία της επιχείρησης. Καθοριστικό όμως ρόλο παίζει η απόδοσή τους. Η παρούσα εργασία χωρίζεται σε τέσσερα κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο, επιχειρείται μια θεωρητική προσέγγιση της αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων, έτσι ώστε να αιτιολογηθεί και να γίνει κατανοητή η ιδιαίτερη σημασία της μέσα στις επιχειρήσεις. Στο δεύτερο κεφάλαιο, αναλύονται τα συστήματα καθώς και οι μέθοδοι της αξιολόγησης. Στο τρίτο κεφάλαιο, αναλύονται οι θεωρίες υποκίνησης και αναφέρονται τεχνικές παρακίνησης των εργαζομένων. Τέλος, στο τέταρτο κεφάλαιο αναλύεται το ειδικό μέρος της εργασίας, όπου παρουσιάζεται η έρευνα και τα συμπεράσματα που προκύπτουν από αυτήν | el |
| heal.language | el | |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο) | el |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administration | en |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion) | en |
| heal.title | Αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων στις επιχειρήσεις ή οργανισμούς. | el |
| heal.title | Evaluating the performance of employees in enterprises and organizations. | en |
| heal.type | bachelorThesis | |
| heal.keyword | απόδοση εργαζομένου, αξιολόγηση | el |
| heal.keyword | employee's performance, evaluation | en |
| heal.advisorName | Γαλανάκη, Μαρία | el |
| heal.advisorName | Galanaki, Maria | en |
| heal.academicPublisherID | teicrete | |
| heal.fullTextAvailability | true | |
| tcd.distinguished | false | |
| tcd.survey | false |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)