Οργανωσιακή επικοινωνία.

Abstract

Στην εποχή μας η κατασκευή και η ανταλλαγή ιδεών - μηνυμάτων, ανάμεσα στα μέλη μιας οργάνωσης αποτελεί την λεγόμενη οργανωσιακή επικοινωνία. Τα διάφορα μηνύματα διαχέονται στα μέλη μιας οργάνωσης με τελικό σκοπό την συνεργασία έτσι ώστε ανταλλάζοντας απόψεις, ιδέες, σκέψεις να μπορέσουν να πετύχουν το ιδανικότερο αποτέλεσμα για την επιχείρηση που εργάζονται και φυσικά για τον εαυτό τους. Η συνεργασία αν και δύσκολη στην εποχή μας είναι και απαραίτητη. Όλες πλέον οι αποφάσεις είναι αποτέλεσμα συλλογικής δουλείας κάποιων ομάδων που συνεργάζονται για κάποιον κοινό σκοπό. Η συνεργασία λοιπόν προϋποθέτει και καλή επικοινωνία, και αυτή η απαραίτητη - αναγκαία επικοινωνία μέσα στις οργανώσεις, μου έδωσε το έναυσμα να ασχοληθώ γενικότερα με την επικοινωνία και τα στοιχεία της, με το πόσο σημαντικό είναι για τις οργανώσεις η ύπαρξή της επικοινωνίας και σε τι βαθμό και με ώθησε στο να καταγράψω τις προϋποθέσεις της αποτελεσματικής επικοινωνίας έτσι όπως παρουσιάζονται στην σημερινή εποχή.

In our times the making and exchange of ideas - messages amongst members of an organization constitutes what is said to be the set up of communication. The various messages diffuse to the members of the organization with an ultimate target the cooperation in such a way that with the exchange of opinions, ideas and thoughts to reach an ideal outcome for the company they work in and naturally for themselves. Coordination, although difficult in our times is essential, even the decisions are a result of collective work of certain groups who work together for a common aim. Cooperation presupposes good communication and this crucial and necessary communication within the organizations is what triggered me to pursue my studies of communication, its elements and the degree of its importance to exist in organizations. This led me to register the prerequisites of effective communication as it appears nowadays.