Εμφάνιση απλής εγγραφής

Organisational culture and its relation with the human skills.

Στοιχεία Dublin Core

dc.creatorΙνιωτάκη, Ελένηel
dc.creatorΜπούτου, Βιργινίαel
dc.creatorIniotaki, Elenien
dc.creatorMpoutou, Virginiaen
dc.date.accessioned2016-03-15T16:34:45Z
dc.date.available2016-03-15T16:34:45Z
dc.date.issued2008-2-28T16:36:52Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12688/5317
dc.description.abstractΒασική προϋπόθεση για τη λειτουργία μιας επιχείρησης είναι η οργανωσιακή κουλτούρα. Κάθε επιχείρηση συνειδητά ή ασυνείδητα στηρίζεται σε μια κουλτούρα και ο ηγέτης είναι αυτός που πρώτος την οραματίζεται. Σκοπός μας ήταν να κατανοήσουμε να αναλύσουμε και να εκβαθύνουμε στην έννοια της οργανωτικής κουλτούρας. Προσπαθήσαμε δηλαδή να δούμε πως λειτουργεί και πως επηρεάζει την επιχείρηση, πως συνδέεται η ηγεσία με την οργανωσιακή κουλτούρα, τα προβλήματά της και ποια είναι η σχέση της με τον άνθρωπο.el
dc.description.abstractBasic condition for the operation of enterprise is the organisational culture. Each enterprise consciously or unprincipledly supports itself in a culture and the leader is the one that first envisions it. Our aim was to comprehend to analyze in the significance of organisational culture. We tried to see how it functions and how it influences the enterprise, that is connected the leadership with the organisational culture, her problems and who it is her relation with the person.en
dc.languageel
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)el
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administrationen
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)en
dc.rightsAttribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.titleΟργανωσιακή κουλτούρα και η σχέση της με τις ανθρώπινες δεξιότητες.el
dc.titleOrganisational culture and its relation with the human skills.en

Στοιχεία healMeta

heal.creatorNameΙνιωτάκη, Ελένηel
heal.creatorNameΜπούτου, Βιργινίαel
heal.creatorNameIniotaki, Elenien
heal.creatorNameMpoutou, Virginiaen
heal.publicationDate2008-2-28T16:36:52Z
heal.identifier.primaryhttp://hdl.handle.net/20.500.12688/5317
heal.abstractΒασική προϋπόθεση για τη λειτουργία μιας επιχείρησης είναι η οργανωσιακή κουλτούρα. Κάθε επιχείρηση συνειδητά ή ασυνείδητα στηρίζεται σε μια κουλτούρα και ο ηγέτης είναι αυτός που πρώτος την οραματίζεται. Σκοπός μας ήταν να κατανοήσουμε να αναλύσουμε και να εκβαθύνουμε στην έννοια της οργανωτικής κουλτούρας. Προσπαθήσαμε δηλαδή να δούμε πως λειτουργεί και πως επηρεάζει την επιχείρηση, πως συνδέεται η ηγεσία με την οργανωσιακή κουλτούρα, τα προβλήματά της και ποια είναι η σχέση της με τον άνθρωπο.el
heal.abstractBasic condition for the operation of enterprise is the organisational culture. Each enterprise consciously or unprincipledly supports itself in a culture and the leader is the one that first envisions it. Our aim was to comprehend to analyze in the significance of organisational culture. We tried to see how it functions and how it influences the enterprise, that is connected the leadership with the organisational culture, her problems and who it is her relation with the person.en
heal.languageel
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)el
heal.academicPublisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administrationen
heal.academicPublisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)en
heal.titleΟργανωσιακή κουλτούρα και η σχέση της με τις ανθρώπινες δεξιότητες.el
heal.titleOrganisational culture and its relation with the human skills.en
heal.typebachelorThesis
heal.keywordεπιχείρηση, ηγέτης, ανθρώπινη δεξιότητα, επικοινωνία, πρόγραμμα Leaderel
heal.keywordenterprise, leader, human skill, communication, Leader projecten
heal.advisorNameΜακρυγιωργάκης, Μάριοςel
heal.advisorNameMakrygiorgakis, Mariosen
heal.academicPublisherIDteicrete
heal.fullTextAvailabilitytrue
tcd.distinguishedfalse
tcd.surveyfalse


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

ΑρχείαΜέγεθοςΤύποςΠροβολή

Δεν υπάρχουν αρχεία που να σχετίζονται με αυτό το τεκμήριο.

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)