Εμφάνιση απλής εγγραφής

Presentation and analysis of the payroll system in University Hospital of Heraklion.

Στοιχεία Dublin Core

dc.creatorΧρονάκη, Σοφίαel
dc.creatorChronaki, Sofiaen
dc.date.accessioned2016-03-15T16:34:47Z
dc.date.available2016-03-15T16:34:47Z
dc.date.issued2008-2-28T16:36:52Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12688/5336
dc.description.abstractΗ εργασία αυτή παρουσιάζει αναλυτικά το σύστημα της Μισθοδοσίας ενός μεγάλου δημόσιου νοσοκομείου και συγκεκριμένα του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου ( ΠΑ.Γ.Ν.Η.). Στη μελέτη αυτή, αναφέρομαι σε μια σύντομη Ιστορική αναδρομή, το πώς δηλαδή ξεκίνησε το σύστημα της Μισθοδοσίας από τα αρχικά στάδια λειτουργίας του νοσοκομείου ( 1989) μέχρι την σημερινή της εξέλιξη. Στην αρχή, η Μισθοδοσία του προσωπικού υπολογιζόταν με χειρόγραφες καταστάσεις τα προβλήματα όμως και οι δυσκολίες ήταν πολλά εξαιτίας του ανεκπαίδευτου προσωπικού . Σήμερα η Μισθοδοσία διεξάγεται σύμφωνα με τον Ν3205/2003 με στόχο την απλούστευση του υπολογισμού των αποδοχών εντάσσοντας το χρονοεπίδομα στο Βασικό Μισθό και μειώνοντας αισθητά τον αριθμό των κλιμακίων που περιέχονται στο Βασικό Μισθό. Επισημαίνεται, η ανάλυση και η μελέτη ιαφόρων παραμέτρων της Μισθοδοσίας , εν συνεχεία παρουσιάζονται οι αναλυτικοί συγκεντρωτικοί πίνακες της Μισθοδοσίας όπου αναφέρονται οι αποδοχές και οι κρατήσεις. Η εργασία αυτή αναφέρεται σε μια σειρά αποδεικτικών στοιχείων και χαρακτηριστικών πινάκων για την καλύτερη κατανόηση του θέματος . Η πλούσια συλλογή στοιχείων, η χρήσιμη πηγή πληροφοριών με βοήθησε να αναλύσω και να μελετήσω το θέμα καλύτερα . Η συλλογή των δεδομένων και αποτελεσμάτων που προέκυψαν από την ερευνητική αυτή μελέτη, με βοήθησαν να αναπτύξω και να προσεγγίσω το θέμα αποτελεσματικά γι' αυτό τα αποτελέσματα της ερευνητικής εργασίας ελπίζω να αξιοποιηθούν και από άλλους σπουδαστές καθώς και οποιοδήποτε άλλο ενδιαφερόμενο για ουσιαστική μελέτη και προβληματισμό στα θέματα Μισθοδοσίας δημοσίων οργανισμών.el
dc.languageel
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)el
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administrationen
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)en
dc.rightsAttribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.titleΠαρουσίαση και ανάλυση του συστήματος μισθοδοσίας του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου.el
dc.titlePresentation and analysis of the payroll system in University Hospital of Heraklion.en

Στοιχεία healMeta

heal.creatorNameΧρονάκη, Σοφίαel
heal.creatorNameChronaki, Sofiaen
heal.publicationDate2008-2-28T16:36:52Z
heal.identifier.primaryhttp://hdl.handle.net/20.500.12688/5336
heal.abstractΗ εργασία αυτή παρουσιάζει αναλυτικά το σύστημα της Μισθοδοσίας ενός μεγάλου δημόσιου νοσοκομείου και συγκεκριμένα του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου ( ΠΑ.Γ.Ν.Η.). Στη μελέτη αυτή, αναφέρομαι σε μια σύντομη Ιστορική αναδρομή, το πώς δηλαδή ξεκίνησε το σύστημα της Μισθοδοσίας από τα αρχικά στάδια λειτουργίας του νοσοκομείου ( 1989) μέχρι την σημερινή της εξέλιξη. Στην αρχή, η Μισθοδοσία του προσωπικού υπολογιζόταν με χειρόγραφες καταστάσεις τα προβλήματα όμως και οι δυσκολίες ήταν πολλά εξαιτίας του ανεκπαίδευτου προσωπικού . Σήμερα η Μισθοδοσία διεξάγεται σύμφωνα με τον Ν3205/2003 με στόχο την απλούστευση του υπολογισμού των αποδοχών εντάσσοντας το χρονοεπίδομα στο Βασικό Μισθό και μειώνοντας αισθητά τον αριθμό των κλιμακίων που περιέχονται στο Βασικό Μισθό. Επισημαίνεται, η ανάλυση και η μελέτη ιαφόρων παραμέτρων της Μισθοδοσίας , εν συνεχεία παρουσιάζονται οι αναλυτικοί συγκεντρωτικοί πίνακες της Μισθοδοσίας όπου αναφέρονται οι αποδοχές και οι κρατήσεις. Η εργασία αυτή αναφέρεται σε μια σειρά αποδεικτικών στοιχείων και χαρακτηριστικών πινάκων για την καλύτερη κατανόηση του θέματος . Η πλούσια συλλογή στοιχείων, η χρήσιμη πηγή πληροφοριών με βοήθησε να αναλύσω και να μελετήσω το θέμα καλύτερα . Η συλλογή των δεδομένων και αποτελεσμάτων που προέκυψαν από την ερευνητική αυτή μελέτη, με βοήθησαν να αναπτύξω και να προσεγγίσω το θέμα αποτελεσματικά γι' αυτό τα αποτελέσματα της ερευνητικής εργασίας ελπίζω να αξιοποιηθούν και από άλλους σπουδαστές καθώς και οποιοδήποτε άλλο ενδιαφερόμενο για ουσιαστική μελέτη και προβληματισμό στα θέματα Μισθοδοσίας δημοσίων οργανισμών.el
heal.languageel
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)el
heal.academicPublisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Departement of Business Administrationen
heal.academicPublisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)en
heal.titleΠαρουσίαση και ανάλυση του συστήματος μισθοδοσίας του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου.el
heal.titlePresentation and analysis of the payroll system in University Hospital of Heraklion.en
heal.typebachelorThesis
heal.keywordμισθοδοσία, Πανεπιστημιακό γενικό νοσοκομείο Ηρακλείου (ΠΑ.Γ.Ν.Η), αποδοχές, χρονοεπίδομα, βασικός μισθόςel
heal.keywordpayroll, University hospital of Heraklion, emolument, time allowance, minimum wageen
heal.advisorNameΜαρνελάκης, Εμμανουήλel
heal.advisorNameMarnelakis, Emmanouilen
heal.academicPublisherIDteicrete
heal.fullTextAvailabilitytrue
tcd.distinguishedfalse
tcd.surveyfalse


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

ΑρχείαΜέγεθοςΤύποςΠροβολή

Δεν υπάρχουν αρχεία που να σχετίζονται με αυτό το τεκμήριο.

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)