Τα εργασιακά δικαιώματα της εποχής του μνημονίου. Μελέτες περίπτωσης η αγορά εργασίας του Ηρακλείου και η αγορά εργασίας του Ρεθύμνου Κρήτης.

Abstract

Σκοπός της παρούσας ερευνητικής εργασίας είναι η διεξαγωγή συμπερασμάτων σχετικά με τις συνθήκες εργασίας που επικρατούν σήμερα στην αγορά εργασίας του Ηρακλείου και του Ρεθύμνου Κρήτης. Πραγματοποιήσαμε πρωτογενή έρευνα στην αγορά εργασίας του Ηρακλείου και του Ρεθύμνου με μεθοδολογία α) την δημοσκόπηση και β)την συνέντευξη σε βάθος. Τα ερευνητικά εργαλεία που χρησιμοποιήθηκαν στην έρευνα ήταν το ερωτηματολόγιο α) για την συνέντευξη και β) για την δημοσκόπηση. Δευτερογενής έρευνα πραγματοποιήθηκε σε νομικά βιβλία, επιστημονικά περιοδικά, νομικές ηλεκτρονικές διευθύνσεις και νομικά άρθρα δημοσιευμένα σε εφημερίδες, τόσο για το θεωρητικό υπόβαθρο της εργασίας όσο και για την βοήθεια εξαγωγής συμπερασμάτων. Σε γενικό επίπεδο προσπαθήσαμε να αναλύσουμε δύο κρίσιμα ερευνητικά ερωτήματα. Το πρώτο ερευνητικό ερώτημα που αναλύσαμε είναι το πώς διαμορφώνεται η αγορά εργασίας του Ηρακλείου και του Ρεθύμνου σήμερα και το δεύτερο ερευνητικό ερώτημα που αναλύσαμε είναι το πώς προβλέπεται να είναι η αγορά εργασίας του Ηρακλείου και του Ρεθύμνου στο μέλλον. Στη συνέντευξη, την οποία μας παραχώρησε ο γνωστός δικηγόρος Παρ΄Αρείο Πάγω – Εργατολόγος Αθηνών κ. Περπατάρης Δημήτρης, τηλεφωνικά, χρησιμοποιήσαμε ένα ερωτηματολόγιο επτά ερωτήσεων. Στην έρευνα μέσω των ερωτηματολογίων της δημοσκόπησης χρησιμοποιήσαμε 30 ερωτηματολόγια τα οποία αποτελούνταν από 12 βασικές ερωτήσεις και 3 ερωτήσεις δημογραφικές. Επειδή το σύνολο του πληθυσμού της έρευνας μας ήταν όλοι οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι στην αγορά εργασίας του Ηρακλείου και του Ρεθύμνου και ήταν αρκετά μεγάλο, δεν ήταν δυνατό να πραγματοποιήσουμε την έρευνα μας σε ολόκληρο τον πληθυσμό, αλλά σε δείγμα του. Για να πάρουμε το δείγμα μας, χρησιμοποιήσαμε την μέθοδο της μη τυχαίας (ή κατευθυνόμενης) δειγματοληψίας, και συγκεκριμένα την τεχνική του στρωματοποιημένου μη τυχαίου δείγματος. Κατά τη μη-τυχαία δειγματοληψία το κάθε άτομο ενός πληθυσμού δεν έχει την ίδια πιθανότητα να εμφανιστεί στο δείγμα. Συνεπώς δεν μπορούμε να υποστηρίξουμε ότι το δείγμα μας είναι αντιπροσωπευτικό του πληθυσμού και τα συμπεράσματά μας δεν είναι γενικεύσιμα με ασφάλεια στον πληθυσμό της έρευνας μας. Τα αποτελέσματα της έρευνας μας, προέρχονται από την συλλογή και επεξεργασία των απαντήσεων των ερωτηματολογίων της δημοσκόπησης και της συνέντευξης. Στην έρευνα μας μέσω των ερωτηματολογίων της δημοσκόπησης το 53% των ατόμων συμμετείχαν ήταν άντρες και το 47% ήταν γυναίκες. Ακόμη, το 70% των εργαζόμενων ατόμων ανήκε στον ιδιωτικό τομέα και το 30% των εργαζομένων ατόμων ανήκε στον δημόσιο τομέα. Μετά από επεξεργασία των απαντήσεων , σχετικά με το πρώτο ερευνητικό ερώτημα, συμπεραίνουμε ότι στην αγορά εργασίας του Ηρακλείου και του Ρεθύμνου η ανεργία όχι μόνο έχει εκτοξευτεί, αλλά έχει αποκτήσει και διαρθρωτικό χαρακτήρα, δηλαδή χαρακτήρα μονιμότητας. Το 43% των εργαζομένων ατόμων είναι αρκετά ικανοποιημένο από την εργασία του. Θεωρεί όμως ότι η οικονομική κρίση έχει επηρεάσει την εργασία του α) στον μισθό/αποδοχές του πολύ (ποσοστό 49%), β) στην ασφάλιση του πολύ (ποσοστό 33%), γ) στο ωράριο εργασίας του πολύ (ποσοστό 53%) και δ) στον φόρτο εργασίας του πολύ (ποσοστό 50%). Σχετικά με το δεύτερο ερευνητικό ερώτημα, το σύνολο των ατόμων που συμμετείχαν στην έρευνα μας , πιστεύει ότι μπορεί να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας στο μέλλον προς όφελος των εργαζόμενων, από λίγο έως αρκετά (ποσοστό 47% και 43% αντίστοιχα).

Purpose of this research is to reach a conclusion on the working conditions that prevail nowadays in the labor market of Heraklion and Rethimnon Crete. In order to emphasize the importance of work as a fundamental social right, we found it necessary to quote – apart from any legal concepts related to work - and a brief review of its history and development. In addition, we conducted primary research in the labor market of Heraklion and Rethimnon with methology a)poll and b) in-depth interviews. The research tools used in this study were the questionnaires for a) the poll and b) the in-depth interviews. Secondary research was conducted in legal books, journals, legal email addresses and legal articles published in newspapers, both in theory, regarding work, and as an aid to reach conclusions. In general we made an effort to analyze two crucial research questions. The first question we analyzed was how the labor market of both Heraklion and Rethimnon is formed today and what the predictions are for the future. The result of our research comes of the collection and editing of the answers from the questionnaire of both the poll and the in-depth interviews. After editing the answers, regarding the first research question, we reached the conclusion that working conditions, in the areas of Heraklion and Rethimno, are unacceptable for the employees in both the private and the public sector. The institutions for social protection of employed and unemployed people have been over passed. The rubbery working relationships of these two labor markets were given the opportunity to thrive due to the complete deconstruction of the collective labor agreements’ system. The outcome of this was the drastic reduction of the salaries, the insufficient or even the complete lack of health insurance and the disqualification of the employees’ stableness at work. Regarding the second research question, we conclude that in spite of the unpleasant phenomena that we ascertained during our research on the labor market of Heraklion and Rethimnon, the financial crisis we have to face can be the cause of the creation of new social conditions for our future. Apart from all the disadvantages, a crisis is always a motive for new potentials and new struggles for something better. The challenges are common; therefore both the measures taken and the rationale must be common. This is a historic motive to have convergence of not only the problems but also the demands, the struggles and the claims of the public or private unions. The collective spirit must prevail in order to bring to the forefront these entitlements, these claims and that hope for restoration and preservation of employment and personal dignity of us all.