Περιγραφή θέσεως εργασίας και επιλογή προσωπικού (θεωρητική προσέγγιση – πρακτική εφαρμογή).
Job description and personnel selection (theoretical approach - practical application).
Προβολή/ Άνοιγμα
Ημερομηνία
2010-11-10Συγγραφέας
Μανδαλενάκης, Ζαχαρίας
Mandalenakis, Zacharias
Μεταδεδομένα
Εμφάνιση πλήρους εγγραφήςΕπιτομή
Ο οδηγός της Ανάλυσης των Χαρακτηριστικών Θέσεων Εργασίας και Επιχειρήσεων έχει σχεδιαστεί με τέτοιον τρόπο, ώστε να αποτελεί ένα εργαλείο ανάλυσης και κατανόησης του σύγχρονου κόσμου της εργασίας. Έτσι γίνεται εφικτό για τον Σ.Α. να εντοπίσει και να κατευθύνει με ακρίβεια κάθε αναζητούντα εργασία άνεργο ή επανατοποθετούμενο εργαζόμενο σε θέση εργασίας, που ο εργοδότης δεν έχει κατανοήσει το περιεχόμενο της και επομένως τις απαιτήσεις της, σε νέους όρους νέας οργάνωσης της εργασίας και επομένως ουσιαστικών σύγχρονων προσόντων. Η μεθοδολογία Ανάλυσης της Εργασίας που ακολουθήθηκε έχει ενσωματώσει δύο κυρίαρχες προσεγγίσεις ανάλυσης: πρώτο, την παραδοσιακή ποσοτική καταγραφή και καταμέτρηση των εργασιών και κατ’ επέκταση την παράθεση των απαιτούμενων γνώσεων και δεξιοτήτων.
Συλλογές
Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για την λειτουργία του.
Συνέχεια
Περισσότερες πληροφορίες