Show simple item record

Payroll.

Dublin Core metadata

dc.creatorΚαλαϊτζάκη, Μαρίαel
dc.creatorKalaitzaki, Mariaen
dc.date.accessioned2016-03-15T16:49:54Z
dc.date.available2016-03-15T16:49:54Z
dc.date.issued2009-05-28T10:34:58Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12688/6063
dc.description.abstractΑυτή η πτυχιακή έχει θέμα την Μισθοδοσία, το οποίο είναι ένα βασικό, αν όχι το βασικότερο μέρος της γενικής λογιστικής. Χωρίς μια αξιόλογη μισθοδοσία, δηλαδή ένα οργανόγραμμα ακριβές, δεν μπορεί να λειτουργήσει σωστά καμιά επιχείρηση από την πιο μικρή Α’ κατηγορίας έως την μεγαλύτερη Ανώνυμη εταιρεία. Αυτό είναι ένα δεδομένο γιατί αν υπάρχει ελλιπής μισθοδοσία τα μεγαλύτερα μειονεκτήματα είναι η καθυστέρηση των εργασιών, η λανθασμένη αντιμετώπιση των εργαζομένων σε μισθολογικό τομέα κυρίως αλλά και οι επικείμενες κυρώσεις από το κράτος (ΟΑΕΔ, Επόπτης Εργασίας, ΙΚΑ κτλ.) Η μισθοδοσία είναι ένα σημαντικό κομμάτι που θα πρέπει να γνωρίζει κάθε επιχείρηση, καθώς και κάθε εργαζόμενος. Ένας λογιστής θα πρέπει να έχει να γνώσεις φοροτεχνικής και εργατικής νομοθεσίας. Το κυρίως μέρος την πτυχιακής θα αναφέρεται στην εργατική νομοθεσία η οποία θα συμπεριλαμβάνει τα εξής θέματα Προσλήψεις, Συμβάσεις, Ημερομίσθια, ΑΠΔ, Λογιστικές εγγραφές, ΦΜΥ – ΦΕΕ, Άδειες, Επιδόματα και Απολύσεις.el
dc.languageel
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικήςel
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικήςel
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accountingen
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Financeen
dc.rightsAttribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.titleΜισθοδοσία.el
dc.titlePayroll.en

healMeta

heal.creatorNameΚαλαϊτζάκη, Μαρίαel
heal.creatorNameKalaitzaki, Mariaen
heal.publicationDate2009-05-28T10:34:58Z
heal.identifier.primaryhttp://hdl.handle.net/20.500.12688/6063
heal.abstractΑυτή η πτυχιακή έχει θέμα την Μισθοδοσία, το οποίο είναι ένα βασικό, αν όχι το βασικότερο μέρος της γενικής λογιστικής. Χωρίς μια αξιόλογη μισθοδοσία, δηλαδή ένα οργανόγραμμα ακριβές, δεν μπορεί να λειτουργήσει σωστά καμιά επιχείρηση από την πιο μικρή Α’ κατηγορίας έως την μεγαλύτερη Ανώνυμη εταιρεία. Αυτό είναι ένα δεδομένο γιατί αν υπάρχει ελλιπής μισθοδοσία τα μεγαλύτερα μειονεκτήματα είναι η καθυστέρηση των εργασιών, η λανθασμένη αντιμετώπιση των εργαζομένων σε μισθολογικό τομέα κυρίως αλλά και οι επικείμενες κυρώσεις από το κράτος (ΟΑΕΔ, Επόπτης Εργασίας, ΙΚΑ κτλ.) Η μισθοδοσία είναι ένα σημαντικό κομμάτι που θα πρέπει να γνωρίζει κάθε επιχείρηση, καθώς και κάθε εργαζόμενος. Ένας λογιστής θα πρέπει να έχει να γνώσεις φοροτεχνικής και εργατικής νομοθεσίας. Το κυρίως μέρος την πτυχιακής θα αναφέρεται στην εργατική νομοθεσία η οποία θα συμπεριλαμβάνει τα εξής θέματα Προσλήψεις, Συμβάσεις, Ημερομίσθια, ΑΠΔ, Λογιστικές εγγραφές, ΦΜΥ – ΦΕΕ, Άδειες, Επιδόματα και Απολύσεις.el
heal.languageel
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικήςel
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικήςel
heal.academicPublisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accountingen
heal.academicPublisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Financeen
heal.titleΜισθοδοσία.el
heal.titlePayroll.en
heal.typebachelorThesis
heal.keywordμισθοδοσία, εργαζόμενοςel
heal.keywordpayroll, employeeen
heal.advisorNameΣπυριδάκης, Εμμανουήλel
heal.advisorNameSpyridakis, Emmanouilen
heal.academicPublisherIDteicrete
heal.fullTextAvailabilitytrue
tcd.distinguishedfalse
tcd.surveyfalse


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)