Μισθοδοσία.
Payroll.
Στοιχεία Dublin Core
dc.creator | Καλογιαννάκη, Ευανθία | el |
dc.creator | Kalogiannaki, Evanthia | en |
dc.date.accessioned | 2016-03-15T16:51:46Z | |
dc.date.available | 2016-03-15T16:51:46Z | |
dc.date.issued | 2012-03-26T12:33:49Z | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12688/6157 | |
dc.description.abstract | Το θέμα της πτυχιακής εργασίας που θα αναπτυχτεί παρακάτω είναι η Μισθοδοσία επιχειρήσεων. Η επιλογή αυτού του θέματος έγινε με βάση δυο κριτήρια Πρώτο κριτήριο είναι ότι η ανάπτυξη και η μελέτη του παραπάνω θέματος θα μου παρέχει την απαραίτητη γνώση όσο αφορά την μισθοδοσία , που είναι αναπόσπαστο κομμάτι στη δουλειά κάθε λογιστή . Και δεύτερον είναι ότι παρουσιάζει ενδιαφέρον και από μια άλλη οπτική γωνία, την κοινωνιολογική . Στόχος αυτής της πτυχιακής είναι η προσέγγιση όσο το δυνατόν καλυτέρα στις βασικές έννοες των ειδών της μισθοδοσίας προϋποθέσεις και υπολογισμός επιδομάτων , αδειών, άδεια μητρότητας αποζημιώσεις απολύσεις , δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα , παρακρατουμένων φόρων, ήμερων αργίας κτλ. | el |
dc.language | el | |
dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής | el |
dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής | el |
dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting | en |
dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Finance | en |
dc.rights | Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
dc.title | Μισθοδοσία. | el |
dc.title | Payroll. | en |
Στοιχεία healMeta
heal.creatorName | Καλογιαννάκη, Ευανθία | el |
heal.creatorName | Kalogiannaki, Evanthia | en |
heal.publicationDate | 2012-03-26T12:33:49Z | |
heal.identifier.primary | http://hdl.handle.net/20.500.12688/6157 | |
heal.abstract | Το θέμα της πτυχιακής εργασίας που θα αναπτυχτεί παρακάτω είναι η Μισθοδοσία επιχειρήσεων. Η επιλογή αυτού του θέματος έγινε με βάση δυο κριτήρια Πρώτο κριτήριο είναι ότι η ανάπτυξη και η μελέτη του παραπάνω θέματος θα μου παρέχει την απαραίτητη γνώση όσο αφορά την μισθοδοσία , που είναι αναπόσπαστο κομμάτι στη δουλειά κάθε λογιστή . Και δεύτερον είναι ότι παρουσιάζει ενδιαφέρον και από μια άλλη οπτική γωνία, την κοινωνιολογική . Στόχος αυτής της πτυχιακής είναι η προσέγγιση όσο το δυνατόν καλυτέρα στις βασικές έννοες των ειδών της μισθοδοσίας προϋποθέσεις και υπολογισμός επιδομάτων , αδειών, άδεια μητρότητας αποζημιώσεις απολύσεις , δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα , παρακρατουμένων φόρων, ήμερων αργίας κτλ. | el |
heal.language | el | |
heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής | el |
heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής | el |
heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting | en |
heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Finance | en |
heal.title | Μισθοδοσία. | el |
heal.title | Payroll. | en |
heal.type | bachelorThesis | |
heal.advisorName | Κωστάκης, Κωνσταντίνος | el |
heal.advisorName | Kostakis, Konstantinos | en |
heal.academicPublisherID | teicrete | |
heal.fullTextAvailability | true | |
tcd.distinguished | false | |
tcd.survey | false |