Τα συστήματα αμοιβής των εργαζομένων και η αξιολόγηση τους.
Employees payment systems and evaluation.
Dublin Core metadata
| dc.creator | Βρουλάκης, Νικόλαος | el |
| dc.creator | Vroulakis, Nikolaos | en |
| dc.date.accessioned | 2016-03-15T17:06:15Z | |
| dc.date.available | 2016-03-15T17:06:15Z | |
| dc.date.issued | 2009-02-12T10:17:18Z | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12688/6686 | |
| dc.description.abstract | Στόχος της παρούσης εργασίας είναι να βοηθήσει τον αναγνώστη, μέσα από την ανάλυση που ακολουθεί, να κατανοήσει βασικούς τομείς της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων όπως η εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων εντός και εκτός του επιχειρησιακού περιβάλλοντος μέσω των προγραμμάτων εκπαίδευσης, να προβεί σε αξιολόγηση τους, καθώς και να ερευνήσει τα συστήματα αμοιβών-παροχών που εφαρμόζονται στην αγορά εργασίας αναλύοντας τα χαρακτηριστικά και τα όποια πλεονεκτήματα , μειονεκτήματα ή ιδιαιτερότητες έχουν | el |
| dc.language | el | |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής | el |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής | el |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting | en |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Finance | en |
| dc.rights | Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
| dc.title | Τα συστήματα αμοιβής των εργαζομένων και η αξιολόγηση τους. | el |
| dc.title | Employees payment systems and evaluation. | en |
healMeta
| heal.creatorName | Βρουλάκης, Νικόλαος | el |
| heal.creatorName | Vroulakis, Nikolaos | en |
| heal.publicationDate | 2009-02-12T10:17:18Z | |
| heal.identifier.primary | http://hdl.handle.net/20.500.12688/6686 | |
| heal.abstract | Στόχος της παρούσης εργασίας είναι να βοηθήσει τον αναγνώστη, μέσα από την ανάλυση που ακολουθεί, να κατανοήσει βασικούς τομείς της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων όπως η εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων εντός και εκτός του επιχειρησιακού περιβάλλοντος μέσω των προγραμμάτων εκπαίδευσης, να προβεί σε αξιολόγηση τους, καθώς και να ερευνήσει τα συστήματα αμοιβών-παροχών που εφαρμόζονται στην αγορά εργασίας αναλύοντας τα χαρακτηριστικά και τα όποια πλεονεκτήματα , μειονεκτήματα ή ιδιαιτερότητες έχουν | el |
| heal.language | el | |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής | el |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting | en |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Accounting and Finance | en |
| heal.title | Τα συστήματα αμοιβής των εργαζομένων και η αξιολόγηση τους. | el |
| heal.title | Employees payment systems and evaluation. | en |
| heal.type | bachelorThesis | |
| heal.keyword | αμοιβή εργασίας, απόδοση εργαζομένου | el |
| heal.keyword | work payment, employee's performance | en |
| heal.advisorName | Πατεδάκης, Γεώργιος | el |
| heal.advisorName | Patedakis, Georgios | en |
| heal.academicPublisherID | teicrete | |
| heal.fullTextAvailability | true | |
| tcd.distinguished | false | |
| tcd.survey | false |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)