Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού σε ξενοδοχεία 4 * της Κρήτης.
Manpower administration for four star hotels in Crete.
Στοιχεία Dublin Core
| dc.creator | Μιχελάκης, Στέφανος | el |
| dc.creator | Σαουλίδης, Νικόλαος | el |
| dc.creator | Michelakis, Stefanos | en |
| dc.creator | Saoulidis, Nikolaos | en |
| dc.date.accessioned | 2016-03-15T17:16:16Z | |
| dc.date.available | 2016-03-15T17:16:16Z | |
| dc.date.issued | 2010-03-16T10:21:51Z | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12688/7121 | |
| dc.description.abstract | Η ανάγκη για εκσυγχρονισμό και ανταγωνιστικότητα ώθησε τις επιχειρήσεις να ενεργοποιήσουν την αποτελεσματική διαχείριση του προσωπικού τους, αφού έχουν κατανοήσει σαφώς ότι το ανθρώπινο δυναμικό είναι η κινητήρια δύναμη της εταιρείας. Η παρούσα πτυχιακή εργασία προσεγγίζει τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού από την πλευρά του ξενοδοχειακού κλάδου πολυτελείας. Εξετάζει την οργάνωση και λειτουργία των τμημάτων Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις 4 αστέρων στην περιοχή της Κρήτης. Επιχειρείται καταρχήν ο ορισμός της έννοιας της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και του αντικειμένου της. Ακολουθεί μία συνοπτική παρουσίαση του ξενοδοχειακού κλάδου στην Ελλάδα με τις σύγχρονες προκλήσεις που αντιμετωπίζει, ενώ τονίζεται ο ιδιαίτερος χαρακτήρας του. Στη συνέχεια παρουσιάζεται συνοπτικά το σύνολο των διαδικασιών αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού μιας επιχείρησης, ξεκινώντας από την επιλογή του και φτάνοντας έως την τελική χρησιμοποίησή του, περνώντας από όλα τα στάδια της υποστηρικτικής διαδικασίας, την προσέλκυση, την επιλογή, την εκπαίδευση και την τελική αξιοποίησή του. Τέλος, η συγγραφική προσπάθεια ολοκληρώνεται με την έρευνα σε ξενοδοχειακές μονάδες 4 αστέρων στην Κρήτη για τη λειτουργία των αντίστοιχων τμημάτων. | el |
| dc.language | el | |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Τουριστικών Επιχειρήσεων | el |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο) | el |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Tourism Management | en |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion) | en |
| dc.rights | Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
| dc.title | Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού σε ξενοδοχεία 4 * της Κρήτης. | el |
| dc.title | Manpower administration for four star hotels in Crete. | en |
Στοιχεία healMeta
| heal.creatorName | Μιχελάκης, Στέφανος | el |
| heal.creatorName | Σαουλίδης, Νικόλαος | el |
| heal.creatorName | Michelakis, Stefanos | en |
| heal.creatorName | Saoulidis, Nikolaos | en |
| heal.publicationDate | 2010-03-16T10:21:51Z | |
| heal.identifier.primary | http://hdl.handle.net/20.500.12688/7121 | |
| heal.abstract | Η ανάγκη για εκσυγχρονισμό και ανταγωνιστικότητα ώθησε τις επιχειρήσεις να ενεργοποιήσουν την αποτελεσματική διαχείριση του προσωπικού τους, αφού έχουν κατανοήσει σαφώς ότι το ανθρώπινο δυναμικό είναι η κινητήρια δύναμη της εταιρείας. Η παρούσα πτυχιακή εργασία προσεγγίζει τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού από την πλευρά του ξενοδοχειακού κλάδου πολυτελείας. Εξετάζει την οργάνωση και λειτουργία των τμημάτων Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις 4 αστέρων στην περιοχή της Κρήτης. Επιχειρείται καταρχήν ο ορισμός της έννοιας της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και του αντικειμένου της. Ακολουθεί μία συνοπτική παρουσίαση του ξενοδοχειακού κλάδου στην Ελλάδα με τις σύγχρονες προκλήσεις που αντιμετωπίζει, ενώ τονίζεται ο ιδιαίτερος χαρακτήρας του. Στη συνέχεια παρουσιάζεται συνοπτικά το σύνολο των διαδικασιών αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού μιας επιχείρησης, ξεκινώντας από την επιλογή του και φτάνοντας έως την τελική χρησιμοποίησή του, περνώντας από όλα τα στάδια της υποστηρικτικής διαδικασίας, την προσέλκυση, την επιλογή, την εκπαίδευση και την τελική αξιοποίησή του. Τέλος, η συγγραφική προσπάθεια ολοκληρώνεται με την έρευνα σε ξενοδοχειακές μονάδες 4 αστέρων στην Κρήτη για τη λειτουργία των αντίστοιχων τμημάτων. | el |
| heal.language | el | |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Τουριστικών Επιχειρήσεων | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο) | el |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Tourism Management | en |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion) | en |
| heal.title | Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού σε ξενοδοχεία 4 * της Κρήτης. | el |
| heal.title | Manpower administration for four star hotels in Crete. | en |
| heal.type | bachelorThesis | |
| heal.keyword | ανθρώπινο δυναμικό, διοίκηση, ξενοδοχείο τεσσάρων αστέρων, Κρήτη | el |
| heal.keyword | manpower, administration, four stars hotel, Crete | en |
| heal.advisorName | Πιτσούλη, Έσθηρ | el |
| heal.advisorName | Pitsouli, Esthir | en |
| heal.academicPublisherID | teicrete | |
| heal.fullTextAvailability | true | |
| tcd.distinguished | false | |
| tcd.survey | false |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)