Υποκίνηση εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
Employees' motivation in hotel enterprises.
Στοιχεία Dublin Core
| dc.creator | Ζέλεβα, Μαρία | el |
| dc.creator | Zheleva, Maria | en |
| dc.date.accessioned | 2016-03-15T17:17:55Z | |
| dc.date.available | 2016-03-15T17:17:55Z | |
| dc.date.issued | 2012-11-08T11:32:49Z | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12688/7207 | |
| dc.description.abstract | Ο στόχος της παρούσας πτυχιακής εργασίας είναι να παρουσιάσει στον αναγνώστη της την καθοριστική σημασία και τα σημαντικά οφέλη της αποτελεσματικής υποκίνησης του εργατικού δυναμικού μιας ξενοδοχειακής επιχείρησης. Οι μέθοδοι προσέγγισης που χρησιμοποιήθηκαν για την εκπλήρωση του παραπάνω σκοπού είναι η έρευνα ακαδημαϊκών ιδεών και θεωριών που αφορούν την διοίκηση ανθρωπίνων πόρων και ειδικότερα την υποκίνηση εργαζομένων όπως και η ανάλυση αποτελεσμάτων μιας πρωτογενούς έρευνας που διεξήχθη ανάμεσα σε 57 εργαζομένους σε ξενοδοχειακή επιχείρηση το καλοκαίρι του 2011. 2011.1 | el |
| dc.language | el | |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Τουριστικών Επιχειρήσεων | el |
| dc.publisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο) | el |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Tourism Management | en |
| dc.publisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion) | en |
| dc.rights | Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | |
| dc.title | Υποκίνηση εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. | el |
| dc.title | Employees' motivation in hotel enterprises. | en |
Στοιχεία healMeta
| heal.creatorName | Ζέλεβα, Μαρία | el |
| heal.creatorName | Zheleva, Maria | en |
| heal.publicationDate | 2012-11-08T11:32:49Z | |
| heal.identifier.primary | http://hdl.handle.net/20.500.12688/7207 | |
| heal.abstract | Ο στόχος της παρούσας πτυχιακής εργασίας είναι να παρουσιάσει στον αναγνώστη της την καθοριστική σημασία και τα σημαντικά οφέλη της αποτελεσματικής υποκίνησης του εργατικού δυναμικού μιας ξενοδοχειακής επιχείρησης. Οι μέθοδοι προσέγγισης που χρησιμοποιήθηκαν για την εκπλήρωση του παραπάνω σκοπού είναι η έρευνα ακαδημαϊκών ιδεών και θεωριών που αφορούν την διοίκηση ανθρωπίνων πόρων και ειδικότερα την υποκίνηση εργαζομένων όπως και η ανάλυση αποτελεσμάτων μιας πρωτογενούς έρευνας που διεξήχθη ανάμεσα σε 57 εργαζομένους σε ξενοδοχειακή επιχείρηση το καλοκαίρι του 2011. 2011.1 | el |
| heal.language | el | |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Τουριστικών Επιχειρήσεων | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο) | el |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Tourism Management | en |
| heal.academicPublisher | T.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion) | en |
| heal.title | Υποκίνηση εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. | el |
| heal.title | Employees' motivation in hotel enterprises. | en |
| heal.type | bachelorThesis | |
| heal.keyword | ξενοδοχειακή επιχείρηση, παρακίνηση εργαζομένων, παραγωγικότητα εργασίας | el |
| heal.keyword | hotel enterprise, employees' motivation, labor productivity | en |
| heal.advisorName | Πιτσούλη, Εσθήρ | el |
| heal.advisorName | Pitsouli, Esthir | en |
| heal.academicPublisherID | teicrete | |
| heal.fullTextAvailability | true | |
| tcd.distinguished | false | |
| tcd.survey | false |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)