Πλοήγηση ανά Λέξεις κλειδιά "ανθρώπινο δυναμικό"

Αποτελέσματα 1-20 από 20

  • Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού στις ελληνικές επιχειρήσεις.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
    Συγγραφείς: Αρχοντάκη, Μαρίνα
    Επιβλέπων καθηγητής: Παπαστεφανάκη, Σοφία
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 13-05-2011
    Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η κατανόηση των διαδικασιών που σχετίζονται με την Αξιολόγηση του Ανθρώπινου Δυναμικού στις Ελληνικές Επιχειρήσεις. Η αξιολόγηση από μόνη της έχει έναν πολύ βασικό και ουσιαστικό στόχο: ...

  • Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού σε ξενοδοχεία 4 * της Κρήτης.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Τουριστικών Επιχειρήσεων
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
    Συγγραφείς: Μιχελάκης, Στέφανος; Σαουλίδης, Νικόλαος
    Επιβλέπων καθηγητής: Πιτσούλη, Έσθηρ
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 16-03-2010
    Η ανάγκη για εκσυγχρονισμό και ανταγωνιστικότητα ώθησε τις επιχειρήσεις να ενεργοποιήσουν την αποτελεσματική διαχείριση του προσωπικού τους, αφού έχουν κατανοήσει σαφώς ότι το ανθρώπινο δυναμικό είναι η κινητήρια δύναμη ...

  • Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων στο ξενοδοχειακό κλάδο. Μελέτη περίπτωσης του ξενοδοχείου Sbokos Hotel Group (SHG)

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Τουριστικών Επιχειρήσεων
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
    Συγγραφείς: Στυλιανάκης, Γεώργιος
    Επιβλέπων καθηγητής: Απλαδάς, Γεώργιος
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 28-06-2012
    Το θέμα ενασχόλησης της εργασίας είναι οι τρόποι και οι μέθοδοι που ασκούνται για τη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων σε ξενοδοχειακές μονάδες. Επιπλέον περιλαμβάνει μελέτη περίπτωσης ενός μεγάλου ομίλου ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, ...

  • Διοίκηση και οργάνωση ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Τουριστικών Επιχειρήσεων
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
    Συγγραφείς: Χατζάκη, Μαρία
    Επιβλέπων καθηγητής: Ρίγγας, Χρήστος
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 27-09-2011
    Σκοπός της εργασίας είναι να κατανοήσουμε την σημαντική σχέση μεταξύ εργαζομένων με τους υφισταμένους μέσα σε μια επιχείρηση. Σύμφωνα με όλα τα παραπάνω σκοπός της πρόσληψης ικανών ατόμων και με προσόντα είναι η αναβάθμιση ...

  • Ενεργοποίηση προσωπικού σε μια ασφαλιστική εταιρία.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Ασφαλιστικής (Άγιος Νικόλαος)
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
    Συγγραφείς: Ξενάκη, Ειρήνη
    Επιβλέπων καθηγητής: Τζωρτζάκη, Αλεξία Μαίρη
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 17-08-2012
    Η παρούσα εργασία είναι πτυχιακή εργασία, με θέμα την ενεργοποίηση του προσωπικού σε μία ασφαλιστική εταιρία. Αποτελείται από δύο μέρη, το πρώτο μέρος της αναφέρεται στη βασική διαδικασία που οφείλει να ακολουθήσει μία ...

  • Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Μελέτη περίπτωσης : Ελληνικός Χρυσός Α.Ε.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Εμπορίας και Διαφήμισης (Ιεράπετρα)
    Συγγραφείς: Αστερίου, Χρήστος
    Επιβλέπων καθηγητής: Τριχάς, Νικόλαος
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 2016-05-17
    Η παρούσα εργασία, έχει ως στόχο της να αναδείξει την έννοια της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στις επιχειρήσεις γενικότερα και στην εταιρία Ελληνικός Χρυσός ειδικότερα, της οποίας το αντικείμενο επιδιώκουμε να παρουσιάσουμε. ...

  • Η διαχείριση του χρηματοοικονομικού και ανθρώπινου κεφαλαίου και η επίδραση του στην αποδοτικότητα των Ελληνικών τραπεζών.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Ασφαλιστικής (Άγιος Νικόλαος)
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
    Συγγραφείς: Καζάνη, Γεωργία
    Επιβλέπων καθηγητής: Ψιμάρνη-Βούλγαρη, Φωτεινή; Τζωρτζάκη, Αλεξία-Μαρία
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 01-08-2012
    Θέμα της παρούσας πτυχιακής εργασίας είναι η "Η διαχείριση του χρηματοοικονομικού και ανθρώπινου κεφαλαίου και η επίδραση του στην αποδοτικότητα των ελληνικών τραπεζών". Σκοπός της εργασίας αυτής είναι να κάνει κατανοητές ...

  • Η κυπριακή επιχείρηση στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
    Συγγραφείς: Φωτίου, Δέσποινα
    Επιβλέπων καθηγητής: Μαυρίδης, Παύλος
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 26-01-2011
    Στην παρούσα εργασία επικεντρώνομε στην επίδραση των επιχειρήσεων στο τομέα την διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων της Κύπρου. Στα πλαίσια της εκπόνησης, της πτυχιακής μου εργασία με θέμα «Oι κυπριακές επιχειρήσεις στον τομέα ...

  • Η χρήση ψυχομετρικών τέστ στις τουριστικές επιχειρήσεις.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Τουριστικών Επιχειρήσεων
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
    Συγγραφείς: Τσαγκαράκη, Σταυρούλα; Μηλάκη, Ιουλία
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 30-06-2008
    Το ανθρώπινο δυναμικό μιας επιχείρησης είναι ίσως ο πιο σημαντικός παράγοντας αυτής. Θα πρέπει να έχει επιλεχθεί σωστά και να έχει αφιερωθεί αρκετός χρόνος στην εκπαίδευσή του. Συνεπώς πρέπει να βρούμε τις κατάλληλες ...

  • Μέτρηση της ανάπτυξης, ανταμοιβής και αξιολόγησης ανθρωπίνου δυναμικού σε ξενοδοχειακές μονάδες.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
    Συγγραφείς: Χρηστάκη, Χριστίνα; Παπαδογιαννάκη, Δικαία
    Επιβλέπων καθηγητής: Μπορμπουδάκη, Ελένη
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 14-10-2013
    Ο τουρισμός αποτελεί έναν από τους σπουδαιότερους κλάδους της οικονομικής δραστηριότητας παγκοσμίως. Ο ευρύτερος τουριστικός τομέας συμβάλλει κατά πολύ στην ενίσχυση του Ακαθάριστου Εθνικού Προϊόντος (ΑΕΠ) στην Ελλάδα καθώς ...

  • Νέες μέθοδοι κατάρτισης προσωπικού στις Μινωικές Γραμμές.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
    Συγγραφείς: Ρονιώτης, Δημήτριος; Πιταροκοίλης, Νικόλαος
    Επιβλέπων καθηγητής: Κουκάκης, Γεώργιος
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 22-03-2012
    Ο σκοπός του προγράμματος αυτού είναι να κάνει μια ιστορική αντίληψη στις περισσότερες σημαντικές μεθόδους εκπαίδευσης μέχρι τις πιο πρόσφατες. Επιπλέον, αυτή η διατριβή θα προσπαθήσει να αξιολογήσει την αποτελεσματικότητα ...

  • Οι διαρκείς εκπαιδευτικές ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού των ξενοδοχείων 5 Αστέρων της Κρήτης.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
    Συγγραφείς: Ξύλας, Δημήτριος
    Επιβλέπων καθηγητής: Φραγκούλης, Αντώνης
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 30-10-2012
    Ένα από τα βασικότερα καθήκοντα του τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού των ξενοδοχείων πολυτελείας είναι η συνεχής εκπαίδευση και τεχνική κατάρτιση των εργαζομένων τους. Η παρούσα εργασία πραγματεύεται τις διαρκείς ...

  • Οι παράγοντες που αυξάνουν την αποτελεσματικότητα μετατροπής του ανθρώπινου κεφαλαίου σε θεμελιώδης ικανότητα μια επιχείρησης.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Ασφαλιστικής (Άγιος Νικόλαος)
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
    Συγγραφείς: Σταματέλη, Νίκη
    Επιβλέπων καθηγητής: Τζωρτζάκη, Αλεξία Μαρία
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 17-08-2012
    Σήμερα όπου υπάρχουν συνθήκες έντονου ανταγωνισμού το πολυτιμότερο κεφάλαιο μιας επιχείρησης είναι το ανθρώπινο κεφάλαιο. Είναι οι άνθρωποι που απαρτίζουν μια επιχείρηση καθώς είναι ο μοναδικός παράγοντας που μπορεί να ...

  • Οργάνωση διαιτολογικού γραφείου και διαχείριση εργαζομένων σε αυτά.

    ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ (ΣΕΥ), Τμήμα Επιστημών Διατροφής και Διαιτολογίας
    Συγγραφείς: Γκαβέρα, Ευαγγελίνα
    Επιβλέπων καθηγητής: Τσικαλάκης, Γεώργιος
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 2021-03-29
    Στη σημερινή πραγματικότητα οι επιχειρήσεις , σε παγκόσμιο επίπεδο, βρίσκονται σε μία διαδικασία συνεχούς αλλαγής. Οι προκλήσεις και οι απειλές του ευμετάβλητου οικονομικού περιβάλλοντος, η πρόοδος της τεχνολογίας, οι ...

  • Ποιότητα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού σε οργανισμούς και επιχειρήσεις.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Ασφαλιστικής (Άγιος Νικόλαος)
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
    Συγγραφείς: Διαμαντάκη, Ελευθερία
    Επιβλέπων καθηγητής: Καρδάσης, Σταμάτης
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 16-12-2008
    Η εργασία αυτή επικεντρώνεται στην ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού, στους τρόπους σωστής διοίκησης του και στους τρόπους πραγμάτωσης τους με τη βοήθεια της διοίκησης ολικής ποιότητας, ως ένα σύγχρονο μέσο διοίκησης. ...

  • Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)
    Συγγραφείς: Μανώλη, Αναστασία
    Επιβλέπων καθηγητής: Παπαστεφανάκη, Σοφία
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 14-06-2011
    Στόχος της παρούσας εργασίας είναι να ερευνηθεί κατά πόσο οι επιχειρήσεις χρησιμοποιούν τον προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού και πόσο σημαντικό ρόλο παίζει μέσα στην επιχείρηση. Επίσης, θα αναλυθεί ο ρόλος του ανθρώπινου ...

  • Πως το πνευματικό κεφάλαιο μιας τράπεζας οδηγεί σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Ασφαλιστικής (Άγιος Νικόλαος)
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
    Συγγραφείς: Πολυχρόνη, Αθηνά
    Επιβλέπων καθηγητής: Τζωρτζάκη, Αλεξία Μαρία
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 17-08-2012
    Στην παρακάτω διπλωματική εργασία θα αναλυθεί ο ρόλος του πνευματικού κεφαλαίου στις επιχειρηματικές λειτουργίες και η σχέση του με τον στρατηγικό σχεδιασμό των επιχειρήσεων, τις διαδικασίες που ακολουθούνται ώστε μια ...

  • Στελέχωση και διεύθυνση. Λειτουργίες του σύγχρονου μάνατζμεντ.

    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής
    Τ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
    Συγγραφείς: Καταλαγαριανού, Γεωργία
    Επιβλέπων καθηγητής: Τριάρχης, Δημήτριος
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 27-09-2011
    Στις σημερινές συνθήκες έντονου ανταγωνισμού ο παράγοντας που βοηθά μια επιχείρηση να ξεχωρίσει είναι οι άνθρωποί της. Η διάθεση, ο ενθουσιασμός τους, η ικανοποίηση που αντλούν από την εργασία τους, το αίσθημα της δίκαιης ...

  • Σύγχρονες μεθοδολογίες διαχείρισης και βελτιστοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού ως εργαλείο ανάπτυξης της επιχείρησης.

    ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ (ΣΕΔΟ), Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας
    Συγγραφείς: Λιάρου, Νικολέτα; Λιβανίου, Λίνα
    Επιβλέπων καθηγητής: Κοπανάκης, Ιωάννης
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 2022-09-01
    Στόχος της πτυχιακής μας εργασίας είναι η ανάλυση των σύγχρονων μεθοδολογιών διαχείρισης και βελτιστοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού, ως εργαλείο ανάπτυξης μιας επιχείρησης. Θα παρουσιάσουμε εργαλεία και πρακτικές που ...

  • Το ανθρώπινο δυναμικό ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις και η επίδραση της τεχνολογίας στην απασχόληση ανθρώπινου δυναμικού.

    ΕΛ.ΜΕ.ΠΑ., ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ (ΣΕΔΟ), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Τουρισμού
    Συγγραφείς: Βελόγλου, Μαρία
    Επιβλέπων καθηγητής: Δήμου, Ειρήνη
    Ημερομηνία δημοσίευσης: 2020-02-26
    Οι αλλεπάλληλες αλλαγές στο επιχειρηματικό περιβάλλον των τουριστικών επιχειρήσεων δημιούργησαν την ανάγκη για αποτελεσματικότερη διοίκηση για να αντιμετωπιστεί ο απαιτητικός ανταγωνισμός της τουριστικής αγοράς. Η διατήρηση ...