Η σεξουαλική παρενόχληση των γυναικών απο τους εργοδότες στο χώρο εργασίας και οι τρόποι αντίδρασης σε αυτή.

Abstract

Με τον όρο παρενόχληση στο χώρο της εργασίας πρέπει να εννοήσουμε κάθε καταχρηστική συμπεριφορά που εκδηλώνεται με λόγια, πράξεις, γραπτά μηνύματα και μπορεί να ζημιώσει την προσωπικότητα, την αξιοπρέπεια ή τη σωματική ή ψυχική ακεραιότητα του ατόμου, να θέσει σε κίνδυνο την εργασία του ή να διαταράξει το εργασιακό κλίμα. Σύμφωνα με τον ορισμό που προτείνουν τα κείμενα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου:«Σεξουαλική παρενόχληση σημαίνει ανεπιθύμητη συμπεριφορά σεξουαλικού χαρακτήρα (sexual nature) ή άλλη συμπεριφορά που βασίζεται στη διαφορά φύλου, η οποία θίγει την αξιοπρέπεια ανδρών και γυναικών στην εργασία». Το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης σήμερα περιβάλλεται από μύθους, τους οποίους ωστόσο καταρρίπτει η πραγματικότητα με τρόπο που βοηθά να κατανοηθεί πληρέστερα το φαινόμενο. Σεξουαλική παρενόχληση αφορά και τα δύο φύλα, αλλά οι περισσότερες από τις περιπτώσεις που αναφέρονται αφορούν γυναίκες θύματα επίθεσης αντρών, που είναι συνήθως ιεραρχικά ανώτεροι. Περιγράφονται διάφοροι τύποι αντρών που παρενοχλούν σεξουαλικά-το κοινό τους γνώρισμα είναι το ιδανικό του κυρίαρχου αρσενικού και η αρνητική στάση απέναντι στις γυναίκες και το γυναικείο(φεμινιστικό)κίνημα-και ποικίλα χαρακτηριστικά σεξουαλικής παρενόχλησης:η ναρκισσιστική διαστροφή, ο ναρκισσισμός, η μετάβαση στη διαστροφή, η μεγαλομανία, η ζήλια-οικειοποίηση των θετικών στοιχείων του άλλου, η ανευθυνότητα, η παράνοια, η εκδήλωση μίσους, η άσκηση βίας, η παγίδευση, η άρνηση της άμεσης επικοινωνίας, η διαστρέβλωση του λόγου, το ψεύδος, ο σαρκασμός, ο χλευασμός, η περιφρόνηση, το παράδοξο, η μείωση, το ''διαίρει και βασίλευε'', η επιβολή εξουσίας, η διαστροφική σαγήνη. Η σεξουαλική παρενόχληση επιδρά τόσο στην επαγγελματική ζωή των θυμάτων της, όσο και στην ψυχική και σωματική υγεία τους. Τα θύματα της σεξουαλικής παρενόχλησης, εκτός από την παραίτηση, στην οποία μπορεί να οδηγηθούν και η οποία εντάσσεται στις επαγγελματικές επιπτώσεις, εμφανίζουν συμπτώματα σύγχυσης, αμφιβολίας, κατάθλιψης, άγχους, χαμηλής αυτοεκτίμησης, ντροπής, αμηχανίας, φόβου, σοκ, ακόμα και αλλαγής προσωπικότητας(όλα τα παραπάνω συνιστούν τις συναισθηματικές επιπτώσεις). Παράλληλα υπάρχουν ψυχολογικές(απορρύθμιση), σωματικές(γαστροεντερικές, νευρολογικές, δερματικές), νομικές και κοινωνικές(απομόνωση, φυγή, εξέλιξη)επιπτώσεις.

By the term of sexual harassment in the place of work, we must mean each abusive behavior that is expressed with words, actions, written messages and can damage the personality, the dignity or the physical or psychical integrity of a person, set a person's work in danger or disturb the working climate. According to the definition that is suggested by the European Parliament's texts: Sexual harassment means unpleased behavior of sexual nature or another behavior that is based on sex difference that touch men's or women's dignity in work'. Today the phenomenon of sexual harassment is surrounded by myths that are thrown down by the reality in a way that help us to understand the phenomenon better and completely. Sexual harassment concerns two sexes, but most of the referral cases concern women-victims of men's attack, who are usually hierarchic superiors. Many types of men who sexually harass-their common characteristic is the ideal of the master male and their negative attitude against women and the woman (feministic) movement-and varied characteristics of sexual harassment, are described: the narcissistic perversion, the narcissism, the transition to the perversion, the megalomania, the jealousy-appropriation of the positive rudiments of the other, the irresponsibility, the paranoia, the trap, the refusal of the direct communication, the distortion of word, the untruth, the sarcasm, the mockery, the contempt the odd, the decrease, ''to divide and to reign'', the imposition of power, the perverted charm.Sexual harassment influences both the professional life of it's victims and the psychic and the physical health of them. The victims of sexual harassment, beyond the resignation, in which they can be guided and that is included in professional consequences, present symptoms of confusion, doubt, depression, anxiety, low self-esteem, shame, embarrassment, fear, shock, even of personality's change; all the above symptoms are included in sentimental consequences. At the same time, there are psychological (irregularity), physical (gastro-enteric, neurological, dermic), legal and social (isolation, flight, progression) consequences.