Οι συγκρούσεις στον χώρο των οικονομικών οργανώσεων.

Abstract

Σ ‘αυτή τη διπλωματική εργασία περιλαμβάνει 15 κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται μία σύντομη εισαγωγή για τις συγκρούσεις στους οργανισμούς. Ακολουθεί η εννοιολογική αποσαφήνιση του όρου της σύγκρουσης και του οργανισμού. Στο δεύτερο κεφάλαιο αναφέρονται οι πηγές της σύγκρουσης, σε ποιες σχέσεις δηλαδή εμφανίζεται η σύγκρουση . Στη συνέχεια προσεγγίζονται οι μορφές, που μπορεί να πάρει μια σύγκρουση. Έμφαση δίνετε στην αναζήτηση των παραγόντων που συμβάλουν στη δημιουργία που είτε έχουν αρνητικές, είτε έχουν θετικές επιπτώσεις για μία επιχείρηση. Έπειτα προσπαθούμε να βρούμε τρόπους που μπορεί να καταπολεμηθούν οι συγκρούσεις μέσα στον χώρο των οργανώσεων. Ακόμη στο τελευταίο κεφάλαιο συγκρίνουμε όλα τα αποτελέσματα του θεωρητικού μέρους και βγάζουμε συμπεράσματα για το αν είναι μια σύγκρουση αποτελεσματική για μια επιχείρηση.

In this graduate includes 15 chapters. The first chapter become a brief Introduction on conflict in organizations. Followed by clarification of the term conflicts and agency. The second chapter the sources conflict. namely what relations appears the conflict. then approached the figures, you can get a conflict. Give emphasis to search for factors that contribute to either negative or positive implications for one company. After trying to find ways that can be fought in space co-firing of organizations. Even in the last chapter we compare all the results of the theoretical part and drawing conclusions about whether a conflict is effective for one company.