Η διερεύνηση της εξέλιξης των αποφοίτων του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του ΤΕΙ Κρήτης τα έτη 2006-2010.

Abstract

Τελευταία, η αύξηση της ανεργίας, της υποαπασχόλησης και της ετεραπασχόλησης ανάμεσα στους αποφοίτους όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων, συνετέλεσε στο να ενταθεί ο προβληματισμός και στην Ελλάδα και να συνειδητοποιηθεί η αναγκαιότητα για τη συγκέντρωση και μελέτη τέτοιων στοιχείων. Μία μελέτη σχετική με τη κατεύθυνση αυτή πραγματοποιήθηκε το 2001. Η απορρόφηση των πτυχιούχων πανεπιστημίου στην αγορά εργασίας, πανελλαδική έρευνα στους απόφοιτους των ετών 1998 – 2000 ,αφορούσε στην απορρόφηση των αποφοίτων στην αγορά εργασίας μετά τις πανεπιστημιακές τους σπουδές. Στην ίδια κατεύθυνση πραγματοποιήσαμε και την παρούσα έρευνα. Η παρούσα μελέτη εστίασε στα συνολικά αποτελέσματα της έρευνας απορρόφησης στην αγορά εργασίας των αποφοίτων του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του ΤΕΙ Κρήτης. Σκοπός της έρευνας είναι να εξεταστεί ο βαθμός και η ποιότητα της επαγγελματικής ένταξης των πτυχιούχων του τμήματος, καθώς και να εντοπιστούν και να επισημανθούν τα χαρακτηριστικά της διαδικασίας της ένταξης (μετάβασης) τους από το πανεπιστήμιο στην αγορά εργασίας. Η παρούσα μελέτη επιμερίζεται σε πέντε κεφάλαια. Αρχικά γίνεται μία εισαγωγή ως προς το θέμα της εργασίας, το βασικό της σκοπό και τη διάρθρωσή της. Στο δεύτερο κεφάλαιο παρουσιάζονται οι διαφορετικές θεωρητικές προσεγγίσεις του ζητήματος της επαγγελματικής ένταξης και μετάβασης των νέων από την εκπαίδευση στην εργασία και προσεγγίζονται- παραθέτονται συνοπτικά κάποιες πληροφορίες για τα τμήματα διοίκησης επιχειρήσεων σε τεχνολογικών ιδρυμάτων επιπέδου στην Ελλάδα. Το τρίτο κεφάλαιο της μελέτης περιλαμβάνει τη μεθοδολογία που ακολουθήσαμε για να διεξαχθεί σωστά η έρευνα. Περιγράφονται τα στοιχεία, τα ερωτηματολόγια και οι μέθοδοι που χρησιμοποιούνται για να απαντηθούν τα ερευνητικά ερωτήματα. Στο τέταρτο κεφάλαιο προσεγγίζονται ποσοτικά (και ποιοτικά) τα γενικά αποτελέσματα της έρευνας. Στο πέμπτο κεφάλαιο, παρουσιάζονται τα γενικά συμπεράσματα της έρευνας. Τέλος, στο Παράρτημα Α υπάρχει το ερωτηματολόγιο που χρησιμοποιήθηκε στην έρευνα.

Nowadays, there is an increase in unemployment and underemployment among recent graduates of all educational levels, which makes the collection and study of such data quite necessary. An initial study in this direction took place in 2001. The subject of the survey was the “Absorption of graduates into the labor market”, a nationwide survey among graduates from 1998 to 2000 in Greece, after having completed their studies. The same direction is followed at this survey as well. This paper focused on the overall results of a survey questioning how high is the absorption of graduates of the Business Administration Department, TEI of Crete, into the labor market. The purpose of this research is to study the extent and quality of the employability of graduates of the department, and to identify and highlight the features of the transitting process (transition) from graduation into the labor market. This study is divided into five chapters. Firstly comes the introduction where the topic of study, the basic purpose and structure are being presented. The second chapter presents the different theoretical approaches to the issue of employability and transition from education to work and briefly gives information about the business administration studies in Technological Institutions in Greece. The third chapter of the study includes the methodology followed in order for the survey to be conducted properly. A description of he data ,questionnaires and methods used for the research questions to be answered follows. The fourth chapter approaches (quantitatively and qualitatively) the results of the survey. The fifth chapter presents the overall conclusions of the survey. Finally, in Appendix A, the questionnaire used in the survey is being presented.