Εμφάνιση απλής εγγραφής

Organization and business efficiency systems.

Στοιχεία Dublin Core

dc.creatorΛέλεκα, Ελένηel
dc.creatorΤσαπάκη, Χρύσαel
dc.creatorLeleka, Elenien
dc.creatorTsapaki, Chrysaen
dc.date.accessioned2016-03-15T16:40:55Z
dc.date.available2016-03-15T16:40:55Z
dc.date.issued2015-04-06T12:44:16Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12688/5650
dc.description.abstractΤο θέμα της πτυχιακής αυτής αποτελούν τα «Συστήματα οργάνωσης και αποδοτικότητας επιχειρήσεων» και έχει επιλεγεί με σκοπό να εξετάσει τους τρόπους με τους οποίους μία επιχείρηση μπορεί να γίνει περισσότερο ανταγωνιστική και αποδοτική στον κλάδο της. Αρχικά πιο κάτω αναλύονται οι όροι της οργάνωσης και της διοίκησης επιχειρήσεων. Στη συνέχεια θα εξετάσουμε τη σημαντικότητα του ανθρώπινου παράγοντα, όπως επίσης και το αν θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη τα θέλω και οι απόψεις του για την ευημερία και την ανάπτυξη της κάθε επιχείρησης. Επιπροσθέτως, θα μελετήσουμε τις μεθόδους παρακίνησης προσωπικού και τα κίνητρα με τα οποία γίνονται πιο αποτελεσματικοί. Τέλος, γίνεται αναφορά για την ανάγκη για αλλαγή μέσω της αναδιοργάνωσης. Η μελέτη παρέχει μια ολοκληρωμένη προσέγγιση της οργάνωσης, διοίκησης και αποδοτικότητας των επιχειρήσεων.el
dc.description.abstractThe topic of this Graduation Thesis is “Organization and Βusiness Efficiency Systems” and it is chosen in order to exam the ways that a business can be more competitive and efficient in her area. Initially, below are analyzed the terms of organization and business administration. Next, we are going to exam the importance of human factor, as well as if should be taken on board the desires and views of it about the prosperity and development of each business. Furthermore, we will study the staff encouragement methods and the motives in which they become more effective. Finally, reference is made to the need for change via the reorganization. This study provides a complete approach of organization, administration and business efficiency.en
dc.languageel
dc.publisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)el
dc.publisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)en
dc.rightsAttribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.titleΣυστήματα οργάνωσης και αποδοτικότητας επιχειρήσεων.el
dc.titleOrganization and business efficiency systems.en

Στοιχεία healMeta

heal.creatorNameΛέλεκα, Ελένηel
heal.creatorNameΤσαπάκη, Χρύσαel
heal.creatorNameLeleka, Elenien
heal.creatorNameTsapaki, Chrysaen
heal.publicationDate2015-04-06T12:44:16Z
heal.identifier.primaryhttp://hdl.handle.net/20.500.12688/5650
heal.abstractΤο θέμα της πτυχιακής αυτής αποτελούν τα «Συστήματα οργάνωσης και αποδοτικότητας επιχειρήσεων» και έχει επιλεγεί με σκοπό να εξετάσει τους τρόπους με τους οποίους μία επιχείρηση μπορεί να γίνει περισσότερο ανταγωνιστική και αποδοτική στον κλάδο της. Αρχικά πιο κάτω αναλύονται οι όροι της οργάνωσης και της διοίκησης επιχειρήσεων. Στη συνέχεια θα εξετάσουμε τη σημαντικότητα του ανθρώπινου παράγοντα, όπως επίσης και το αν θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη τα θέλω και οι απόψεις του για την ευημερία και την ανάπτυξη της κάθε επιχείρησης. Επιπροσθέτως, θα μελετήσουμε τις μεθόδους παρακίνησης προσωπικού και τα κίνητρα με τα οποία γίνονται πιο αποτελεσματικοί. Τέλος, γίνεται αναφορά για την ανάγκη για αλλαγή μέσω της αναδιοργάνωσης. Η μελέτη παρέχει μια ολοκληρωμένη προσέγγιση της οργάνωσης, διοίκησης και αποδοτικότητας των επιχειρήσεων.el
heal.abstractThe topic of this Graduation Thesis is “Organization and Βusiness Efficiency Systems” and it is chosen in order to exam the ways that a business can be more competitive and efficient in her area. Initially, below are analyzed the terms of organization and business administration. Next, we are going to exam the importance of human factor, as well as if should be taken on board the desires and views of it about the prosperity and development of each business. Furthermore, we will study the staff encouragement methods and the motives in which they become more effective. Finally, reference is made to the need for change via the reorganization. This study provides a complete approach of organization, administration and business efficiency.en
heal.languageel
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Κρήτης, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας (Σ.Δ.Ο), Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Ηράκλειο)el
heal.academicPublisherT.E.I. of Crete, School of Management and Economics (SDO), Department of Business Administration (in Heraklion)en
heal.titleΣυστήματα οργάνωσης και αποδοτικότητας επιχειρήσεων.el
heal.titleOrganization and business efficiency systems.en
heal.typebachelorThesis
heal.keywordεπιχείρηση, οργάνωση, αποδοτικότηταel
heal.keywordenterprise, organization, efficiencyen
heal.advisorNameΡομπογιαννάκης, Ιωάννηςel
heal.advisorNameRompogiannakis, Ioannisen
heal.academicPublisherIDteicrete
heal.fullTextAvailabilitytrue
tcd.distinguishedfalse
tcd.surveyfalse


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)