Σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) νοσηλευτών στην περίοδο της πανδημίας του Covid-19.

Abstract

Η εμφάνιση της νόσου COVID-19 επιφόρτισε τους νοσηλευτές με περισσότερες ευθύνες και επέφερε πολλές ψυχικές επιπτώσεις τόσο στους ίδιους τους νοσηλευτές, αλλά και στην ίδια την κοινωνία. Ανάμεσα σε αυτές τις επιπτώσεις συμπεριλαμβάνεται και το Σύνδρομο Επαγγελματικής Εξουθένωσης ή αλλιώς Burnout. Ο σκοπός της εργασίας είναι να αποκαλύψει τους παράγοντες που οδηγούν στην αύξηση του συνδρόμου Burnout, καθώς και να παρουσιάσει όλες τις επιπτώσεις της πανδημίας στο νοσηλευτικό προσωπικό. Για την διεκπεραίωση της εργασίας χρησιμοποιήθηκε η περιγραφική ανασκόπηση. Οι αναζητήσεις έγιναν στις διαδικτυακές πλατφόρμες του PubMed και Google Scholar, χρησιμοποιώντας ως λέξεις κλειδιά τα “burnout”, “COVID-19”, “nurse” και “nursing”. Στη βιβλιογραφική μελέτη συμπεριλήφθηκαν άρθρα που δημοσιεύτηκαν το 2020. Παρουσιάζονται και αναλύονται τα ποσοστά αύξησης καθώς και οι παράγοντες που σχετίζονται με την αύξηση του Burnout. Επίσης, μελετήθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι νοσηλευτές κατά την διάρκεια της πανδημίας και οι επιπτώσεις του Burnout, τόσο στο Σύστημα Υγείας, όσο και στον ίδιο τον νοσηλευτή. Συμπερασματικά, από τη βιβλιογραφική ανασκόπηση διαπιστώθηκε ότι το ποσοστό εμφάνισης του Burnout στην εποχή της πανδημίας αυξήθηκε λόγω του φόρτου εργασίας, της απειλής έκθεσης στον ιό, τις διαπροσωπικές συγκρούσεις, την παραμέληση προσωπικών αναγκών και της έλλειψης επαρκούς γνώσης και εμπεριστατωμένων πληροφοριών. Οι επιπτώσεις του Burnout οδηγούν σε μείωση της ποιότητας περίθαλψης και σε συναισθηματικό βάρος για τους εργαζόμενους. Τέλος, παρουσιάζονται προτάσεις για την επίλυση του προβλήματος, οι οποίες έχουν να κάνουν με την κατανόηση του αντίκτυπου της πανδημίας στην ψυχική υγεία του νοσηλευτή και τις επιπτώσεις του Burnout.

The emergence of COVID-19 disease has charged nurses with more responsibilities and has had many mental effects on both the nurses themselves and on society itself. These effects include Occupational Burnout Syndrome. The aim of the present work is to reveal the factors that lead to the increase of Burnout syndrome, as well as to present all the effects of the pandemic on the nursing staff. Descriptive review was used to complete the work. Searches were conducted on the online platforms of PubMed and Google Scholar, using "burnout", "COVID-19", "nurse" and "nursing" as keywords. In research literature were included articles published in 2020. The growth rates and the factors related to the increase of Burnout are presented. In addition, the problems faced by nurses during the pandemic and the effects of Burnout on both the Health system and the nurses themselves were also studied. In conclusion, we found that the incidence of Burnout during the pandemic increased due to the workload, threat of exposure to the virus, interpersonal conflicts, neglect of personal needs and lack of adequate knowledge and in-depth information. The effects of Burnout lead to a reduction in the quality of care and an emotional burden on workers. Finally, suggestions for solving the problem are presented, which have to do with understanding the impact of the pandemic on the nurse's mental health and the effects of Burnout.