Διερεύνηση του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης των επαγγελματιών υγείας κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid 19.

Abstract

Εισαγωγή: Η πανδημία Covid-19 προκάλεσε δραστικές αλλαγές στο σύστημα υγείας και σοβαρούς κοινωνικούς περιορισμούς. Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας (HCW) βρίσκονται στην πρώτη γραμμή για την καταπολέμηση του ιού γεγονός που οδήγησε στην αύξηση του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η διερεύνηση του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης των επαγγελματιών υγείας κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid 19. Μέθοδος ανασκόπησης: Πραγματοποιήθηκε βιβλιογραφική ανασκόπηση άρθρων στην αγγλική γλώσσα στην διεθνή επιστημονική βάση δεδομένων Pubmed χρησιμοποιώντας τις ακόλουθες λέξεις-κλειδιά: “Κορονοιός 19” , “Επαγγελματίες Υγείας” , “Επαγγελματική εξουθένωση” και “Ψυχική Υγεία”. Τέθηκαν χρονικοί περιορισμοί (2019-2021). Τελικά, συμπεριλήφθηκαν στην ανασκόπηση 21 άρθρα. Αποτελέσματα: Το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης όπου μετρήθηκε κυρίως με το εργαλείο Maslach Burnout Inventory (MBI), σημείωσε δραματική αύξηση κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19 μεταξύ των εργαζομένων υγείας. Ειδικότερα, οι παράγοντες που συμβάλουν στην επιδείνωση της εξουθένωσης είναι το γυναικείο φύλο, η ηλικία, η οικογενειακή κατάσταση, η επαγγελματική κατηγορία, η εργασιακή εμπειρία, οι συνθήκες εργασίας, ο χώρος εργασίας, η κοινωνική αποφυγή, τα προϋπάρχοντα προβλήματα υγείας, η ανεπαρκής ψυχολογική υποστήριξη, ο φόβος μόλυνσης και μετάδοσης, το άγχος και η κατάθλιψη. Τέλος, η αύξηση της επαγγελματικής εξουθένωσης επηρέασε τόσο την προσωπική όσο και την επαγγελματική ζωή των εργαζομένων στον τομέα της υγείας. Συμπέρασμα: Η επαγγελματική εξουθένωση είναι διαδεδομένη μεταξύ των εργαζομένων στον τομέα της υγείας εν μέσω της πανδημίας Covid-19. Γεγονός που έχει επιφέρει αρνητικό αντίκτυπο σε πολλούς τομείς της ζωής των επαγγελματιών υγείας και θα πρέπει να ληφθούν όσο το δυνατόν νωρίτερα επαρκή μέτρα για την υποστήριξη του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης.

Introduction: The Covid-19 pandemic has caused drastic changes to the healthcare system and major social restrictions. The healthcare workers (HCW) are on the front line of fighting against the virus, something that led to the increase of the burnout phenomenon. Aim: The aim of this study is the investigation of the healthcare workers’ burnout phenomenon during the Covid-19 pandemic. Method: A literature review of articles was carried out in the English language on the international scientific database Pubmed using the following key-words: “Covid 19”, “Healthcare workers”, “Burnout”, “Mental health”. Time restrictions were confined (2019-2021). Eventually, 21 articles were included in the review. Results: The phenomenon of burnout that was counted with the Maslach Burnout Inventory (MBI) tool marked dramatic increase during the Covid-19 pandemic among healthcare workers. In particular, the factors that contribute to the deterioration of the burnout are womankind, age, family status, business category, work experience, work circumstances, workplace, social avoidance, preexisting health problems, inadequate emotional support, fear of infection and contagion, anxiety and depression. Lastly, the increase of burnout affected not only the personal life but also the professional life of the healthcare workers. Conclusions: Burnout is widespread among healthcare workers during Covid-19 pandemic. This is an event that has brought about a negative impact in many areas of healthcare workers’ life and sufficient measures should be taken as soon as possible in order to support the healthcare system.