Επιλογή και εκπαίδευση προσωπικού. Η σημασία τους στο μάνατζμεντ ανθρωπίνων πόρων.
Selection and training of personnel. Their importance on human resource management.
Προβολή/ Άνοιγμα
Ημερομηνία
2008-2-28TΣυγγραφέας
Νεραντζουλάκης, Δημήτριος
Σιούτη, Μαριάννα
Nerantzoulakis, Dimitrios
Siouti, Marianna
Μεταδεδομένα
Εμφάνιση πλήρους εγγραφήςΕπιτομή
Ο ανθρώπινος παράγοντας είναι η κινητήρια δύναμη κάθε επιχείρησης και είναι αυτός που εξαρχής δημιουργεί τις επιχειρήσεις, τις διοικεί, τις μεταμορφώνει, τις αναπτύσσει και τις κάνει να παράγουν αγαθά και υπηρεσίες που εξυπηρετούν τις ανάγκες πάλι των ίδιων των ανθρώπων. Οι ανθρώπινοι πόροι στις μέρες μας είναι το πολυτιμότερο κεφάλαιο μιας επιχείρησης, για το λόγο αυτό τα θέματα που αφορούν τη συμπεριφορά, την απασχόληση, την εκπαίδευση, τη διοίκηση και γενικότερα τις ανάγκες τους έχουν τεράστια σημασία για την σύγχρονη οικονομία. Επιπλέον η διοίκηση ανθρωπίνων πόρων αποτελεί τον ένα από τους δύο παράγοντες που λαμβάνονται σοβαρά για να φτάσει μια επιχείρηση τους στόχους στους οποίους στοχεύει, σύμφωνα με τον ορισμό του management.
Συλλογές
Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για την λειτουργία του.
Συνέχεια
Περισσότερες πληροφορίες