Η επίδραση της εταιρικής διακυβέρνησης στην αποτελεσματικότητα των επιχειρήσεων.

Abstract

Η Εταιρική Διακυβέρνηση αποτελεί ένα ζήτημα που τα τελευταία χρόνια βρίσκεται στη διεθνή επικαιρότητα, καθώς αποτελεί ένα καίριο θέμα για τις επιχειρήσεις. Η Εταιρική Διακυβέρνηση έχει φέρει μια καινούργια αντίληψη στο χώρο των επιχειρήσεων, η οποία σχετίζεται με την ευθύνη που αυτές και οι διοικήσεις τους έχουν απέναντι στους μετόχους τους. Η Εταιρική Διακυβέρνηση αποτελεί ένα ζήτημα που απασχολεί όλους όσους εμπλέκονται στη λειτουργία της επιχείρησης, όπως το Διοικητικό Συμβούλιο, τα στελέχη των εταιρειών, μέχρι τους μετόχους και εργαζόμενους, ακόμα και όλους όσους δείχνουν οποιοδήποτε σχετικό ενδιαφέρον. Επιπρόσθετα, η Εταιρική Διακυβέρνηση σχετίζεται άμεσα και με την πολιτεία, η οποία θεσπίζει το απαραίτητο νομοθετικό πλαίσιο, βάσει του οποίου δραστηριοποιούνται οι επιχειρήσεις, ενώ οι ρυθμιστικές αρχές υιοθετούν «Αρχές Εταιρικής Διακυβέρνησης» και θεσπίζουν κανόνες. Οι λόγοι ύπαρξης και εφαρμογής της Εταιρικής Διακυβέρνησης σε μια επιχείρηση ποικίλουν. Όσον αφορά την οικονομική πλευρά, η εφαρμογή της σχετίζεται με την πρόληψη της κατασπατάλησης πόρων, μέσω της θέσπισης μηχανισμών ελέγχου των μάνατζερ και των διοικητικών συμβουλίων. Από κοινωνικής απόψεως, ιδιαίτερα για τις επιχειρήσεις που είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο, η Εταιρική Διακυβέρνησης αποτελούν έναν αποτρεπτικό παράγοντα των ενδεχόμενων αποτυχιών, οι οποίες μπορούν να έχουν σημαντική επιρροή στον κοινωνικό ιστό με την επιδείνωση προβλημάτων όπως η οικονομική εγκατάλειψη συγκεκριμένων περιοχών. Η αναγκαιότητα για την εφαρμογή της Εταιρικής Διακυβέρνησης στις επιχειρήσεις είναι δεδομένη, καθώς είναι ικανή να εξασφαλίσει την αποτελεσματικότητά τους και να αυξήσει την αξιοπιστία και το κύρος τους. Μέσω της παρούσας εργασίας, μελετάται το θεωρητικό πλαίσιο εφαρμογής της Εταιρικής Διακυβέρνησης αλλά και το πρακτικόκομμάτιμέσω των εταιρικώνδηλώσεων στις εκάστες επιχειρήσεις, η διαδικασίααυτήγίνεται για να απαντηθεί το ερώτημα το πως επηρεάζει η εφαρμογή της Ε.Δ την αποτελεσματικότητα μιας εισηγμένηςεταιρείας στο Χρηματιστήριο Αθηνών.

Corporate Governance has been an issue in recent years in international news, as it is a key issue for businesses. Corporate Governance has brought a new perception to business, related to the responsibility they and their management have towards their shareholders. Corporate Governance is an issue that concerns all those involved in the running of the business, such as the Board of Directors, company executives, shareholders and employees, and even those who have shown any interest. In addition, Corporate Governance is directly related to the state, which establishes the necessary legal framework under which businesses operate, while regulators adopt "Corporate Governance Principles" and establish rules. The reasons for the existence and application of Corporate Governance in a company vary. On the financial side, its implementation relates to the prevention of wastage of resources through the establishment of management and management control mechanisms. From a social point of view, especially for listed companies, Corporate Governance is a deterrent to potential failures, which can have a significant impact on the social fabric with worsening problems such as the financial abandonment of specific areas. The need to apply Corporate Governance to businesses is a given, as it is able to ensure their effectiveness and increase their credibility. The present paper examines first the theoretical framework for the application and some empirical examples of Corporate Governance to businesses, the whole process has been made in order to answer in upcoming question : how corporate governance affects the businesses that are listed on the Athens Stock Exchange.